企業(yè)與職工關系問題_2020年注會《經(jīng)濟法 》每日一練
夢想不僅僅是為了拿來實現(xiàn)，而是希望有一件事情，在遠遠的地方提醒我們：我們可以去努力，可以變成更好的人。小奧會堅持整理注冊會計師每日一練習題，希望能夠幫助考生高效備考，輕松過關。
【多選】
根據(jù)有關規(guī)定，國有企業(yè)實施改制時應當明確企業(yè)與職工的相關責任。下列有關國有企業(yè)改制時企業(yè)與職工關系問題的表述中，正確的有（ ?。?。
A.改制企業(yè)應當制訂職工安置方案，職工安置方案須經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過
B.企業(yè)實施改制時，必須向職工公布企業(yè)主要財務指標的財務審計、資產(chǎn)評估結(jié)果
C.對企業(yè)改制時解除勞動合同且不再繼續(xù)留用的職工，應當支付經(jīng)濟補償金
D.企業(yè)改制時，對確認的拖欠職工工資、醫(yī)療費等，原則上應當一次付清
【答案】ABCD
【解析】選項C：對解除勞動合同且不再繼續(xù)留用的職工，要支付經(jīng)濟補償金，對繼續(xù)留用的職工不得支付經(jīng)濟補償金。
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這世界就是這樣，當你不敢去實現(xiàn)夢想的時候，夢想會離你越來越遠，當你勇敢地去追夢的時候，全世界都會來幫你。小奧為考生整理了注會考試習題，希望考生每日堅持練習。
注：以上習題內(nèi)容出自東奧教研團隊
（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
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