2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練匯總11.30

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：姜喆2022-11-30 09:19:31

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每天堅(jiān)持一小步的進(jìn)步，日積月累就會(huì)成為一大步。2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試預(yù)習(xí)備考已經(jīng)開(kāi)始，以下是東奧會(huì)計(jì)在線為您整理的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練習(xí)題，各位注會(huì)考生們快來(lái)做題吧！

會(huì)計(jì)

【多選】

2×19年1月1日甲公司外購(gòu)一幢建筑物，成本為1000萬(wàn)元，購(gòu)入的同時(shí)簽訂了一份租賃合同，年租金為100萬(wàn)元，于每年年末收取。甲公司采用公允價(jià)值模式對(duì)其進(jìn)行后續(xù)計(jì)量。2×19年12月31日該建筑物的公允價(jià)值為1050萬(wàn)元，2×20年12月31日該建筑物的公允價(jià)值為1100萬(wàn)元，2×21年1月1日租賃期屆滿，甲公司收回該建筑物后直接對(duì)外出售，售價(jià)為1120萬(wàn)元，不考慮處置時(shí)的相關(guān)稅費(fèi)，下列說(shuō)法中正確的有（　　）。

A．2×19年年末應(yīng)確認(rèn)公允價(jià)值變動(dòng)損益50萬(wàn)元

B．2×19年收到的租金應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入

C．2×20年年末應(yīng)確認(rèn)公允價(jià)值變動(dòng)損益50萬(wàn)元

D．處置該投資性房地產(chǎn)時(shí)，影響當(dāng)期損益的金額為20萬(wàn)元

【答案】A,B,C,D

【解析】采用公允價(jià)值模式進(jìn)行后續(xù)計(jì)量的投資性房地產(chǎn)的期末公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益，因此，2×19年年末該項(xiàng)投資性房地產(chǎn)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)的公允價(jià)值變動(dòng)損益為50萬(wàn)元（1050-1000），選項(xiàng)A正確；2×19年收到的租金應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入，選項(xiàng)B正確；2×20年年末該項(xiàng)投資性房地產(chǎn)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)的公允價(jià)值變動(dòng)損益為50萬(wàn)元（1100-1050），選項(xiàng)C正確；處置該投資性房地產(chǎn)時(shí)，影響當(dāng)期損益的金額為20萬(wàn)元（1120-1100），選項(xiàng)D正確。

審計(jì)

【多選】

在確定是否利用專家的工作，以協(xié)助獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能考慮的因素包括（　　）。

A．管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)是否利用了管理層的專家的工作

B．事項(xiàng)存在的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

C．注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的時(shí)間預(yù)算

D．事項(xiàng)的性質(zhì)和重要性，包括復(fù)雜程度

【答案】A,B,D

【解析】 在確定是否利用專家的工作，以協(xié)助獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能考慮的因素包括：
（1）管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)是否利用了管理層的專家的工作（選項(xiàng)A）。管理層的專家，是指在會(huì)計(jì)、審計(jì)以外的某一領(lǐng)域具有專長(zhǎng)的個(gè)人或組織，其工作被管理層利用以協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表。如果管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)利用了管理層的專家的工作，可能意味著編制財(cái)務(wù)報(bào)表具有復(fù)雜性，重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)可能增加。
（2）事項(xiàng)的性質(zhì)和重要性，包括復(fù)雜程度（選項(xiàng)D）。
（3）事項(xiàng)存在的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)（選項(xiàng)B）。
（4）應(yīng)對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)期程序的性質(zhì)，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)與這些事項(xiàng)相關(guān)的專家工作的了解和具有的經(jīng)驗(yàn)，以及是否可以獲得替代性的審計(jì)證據(jù)。

稅法

【多選】

下列項(xiàng)目所得，可以享受企業(yè)所得稅“三免三減半”優(yōu)惠政策的有（　　）。

A．符合條件的節(jié)能服務(wù)公司實(shí)施的合同能源管理項(xiàng)目所得

B．資源綜合利用項(xiàng)目所得

C．國(guó)家重點(diǎn)扶持的公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目所得

D．符合條件的節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目所得

【答案】A,C,D

【解析】選項(xiàng)B：綜合利用資源，是指企業(yè)以《資源綜合利用企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》規(guī)定的資源作為主要原材料，生產(chǎn)國(guó)家非限制和禁止并符合國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品取得的收入，減按90%計(jì)入收入總額。

經(jīng)濟(jì)法

【多選】

根據(jù)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于要約邀請(qǐng)的有（　?。?/div>

A．拍賣(mài)公告

B．債券募集辦法

C．寄送的價(jià)目表

D．懸賞廣告

【答案】A,B,C

【解析】選項(xiàng)D：懸賞廣告屬于要約，懸賞人以公開(kāi)方式聲明對(duì)完成特定行為的人支付報(bào)酬的，完成該行為的人可以請(qǐng)求其支付。

財(cái)管

【多選】

下列表述中正確的有（　?。?。

A．通過(guò)每股收益無(wú)差別點(diǎn)分析，我們可以準(zhǔn)確地確定一個(gè)公司已存在的財(cái)務(wù)杠桿、每股收益、資本成本與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系

B．每股收益無(wú)差別點(diǎn)分析不能用于確定公司最佳資本結(jié)構(gòu)

C．經(jīng)營(yíng)杠桿并不是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源，它只是放大了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

D．經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)指企業(yè)未使用債務(wù)時(shí)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)，它是企業(yè)投資決策的結(jié)果，表現(xiàn)在資產(chǎn)息稅前利潤(rùn)率的變動(dòng)上

【答案】B,C,D

【解析】每股收益無(wú)差別點(diǎn)法沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素，因此不能準(zhǔn)確反映財(cái)務(wù)杠桿、資本成本與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系，選項(xiàng)A錯(cuò)誤。每股收益分析法在判斷資本結(jié)構(gòu)是否合理時(shí)，認(rèn)為能提高每股收益的資本結(jié)構(gòu)是合理的，反之則不夠合理。但是公司的最佳資本結(jié)構(gòu)不一定是每股收益最大的資本結(jié)構(gòu)，而是使市凈率最高的資本結(jié)構(gòu)（假設(shè)市場(chǎng)有效）。假設(shè)股東投資資本和債務(wù)價(jià)值不變，該資本結(jié)構(gòu)也是使企業(yè)價(jià)值最大化的資本結(jié)構(gòu)。因此每股收益無(wú)差別點(diǎn)分析不能用于確定公司最佳資本結(jié)構(gòu)，選項(xiàng)B正確。經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不確定性引起的，并不是經(jīng)營(yíng)杠桿引起的，但由于存在經(jīng)營(yíng)杠桿作用，會(huì)使銷量較小的變動(dòng)引起息稅前利潤(rùn)較大的變動(dòng)，選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)D是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的含義，表述正確。

戰(zhàn)略

【多選】

以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時(shí)，企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系，應(yīng)該重點(diǎn)考慮的有（　?。?。

A．企業(yè)在進(jìn)行重大戰(zhàn)略變革的時(shí)候，必須考慮與企業(yè)基本使命的關(guān)系

B．發(fā)揮現(xiàn)有成員在戰(zhàn)略變革中的作用

C．考慮進(jìn)行與企業(yè)組織目前的文化相適應(yīng)的變革，不要破壞企業(yè)已有的行為準(zhǔn)則

D．在調(diào)整企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)時(shí)，必須注意與企業(yè)組織目前的獎(jiǎng)勵(lì)行為保持一致

【答案】 A,B,C,D

【解析】在以企業(yè)使命為基礎(chǔ)的情況下，企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系的重點(diǎn)有以下四項(xiàng)：①企業(yè)在進(jìn)行重大變革時(shí)，必須考慮與企業(yè)基本使命的關(guān)系；②發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有人員在戰(zhàn)略變革中的作用；③在調(diào)整企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)時(shí)，必須注意與企業(yè)組織目前的獎(jiǎng)勵(lì)行為保持一致；④考慮進(jìn)行與企業(yè)組織目前的文化相適應(yīng)的變革，不要破壞企業(yè)已有的行為準(zhǔn)則。

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