2023年注冊會計師考試每日一練匯總1.9

來源：東奧會計在線責編：姜喆2023-01-09 09:12:57

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堅持與放棄僅僅一念之差，卻會導(dǎo)向不同的未來。2023年注冊會計師考試預(yù)習(xí)備考正在進行中，以下是東奧會計在線為您整理的注冊會計師考試每日一練習(xí)題，各位注會考生們快來打卡做題吧！

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會計

【多選】

甲公司為一集團母公司，2×21年其所控制的企業(yè)集團內(nèi)發(fā)生以下與職工薪酬相關(guān)的交易或事項：（1）2×21年1月1日，乙公司為其總部管理人員設(shè)立了一項員工忠誠度獎金計劃，該計劃于當日開始實施。該計劃規(guī)定，將2×21年經(jīng)營凈利潤的12%作為獎金，且員工必須在5年內(nèi)持續(xù)為公司服務(wù)，如果提前離開將拿不到獎金，該獎金5年后，即2×25年年末向仍然在職的員工發(fā)放。乙公司沒有為該項員工忠誠度獎金計劃投入或購置任何計劃資產(chǎn)；（2）2×21年，因新型冠狀病毒疫情導(dǎo)致經(jīng)濟下行，丙公司形成經(jīng)營虧損，為度過困難時期，節(jié)省人工成本支出，經(jīng)研究，丙公司決定于2×22年辭退部分員工，辭退員工不分級別，均按同一金額一次性發(fā)放補貼。不考慮其他因素，下列各項關(guān)于職工薪酬會計處理的表述中，正確的有（　　）。

A．乙公司該項員工忠誠度獎金計劃屬于其他長期職工福利

B．乙公司該項員工忠誠度獎金計劃應(yīng)當按照設(shè)定受益計劃的有關(guān)規(guī)定進行會計處理

C．丙公司2×22年因辭退部分員工支付的補貼款屬于長期職工福利

D．丙公司2×22年因辭退部分員工支付的補貼款屬于辭退福利

【答案】A,B,D

【解析】 乙公司該項員工忠誠度獎金計劃為一項長期獎金計劃，屬于其他長期職工福利，選項A正確；乙公司的義務(wù)是為5年內(nèi)在職的總部管理人員提供約定的獎金（2×21年經(jīng)營凈利潤的12%），精算風(fēng)險實質(zhì)上是由乙公司來承擔，因此，該項員工忠誠度獎金計劃符合設(shè)定受益計劃條件，選項B正確；辭退員工支付補貼款屬于辭退福利，不屬于長期職工福利，選項C不正確，選項D正確。

【考點提示】第九章　辭退福利的確認與計量　　參考教材P159、輕一P251

審計

【多選】

關(guān)于會計師事務(wù)所對風(fēng)險評估程序的動態(tài)調(diào)整，下列說法中，正確的有（　　）。

A．設(shè)定額外的質(zhì)量目標或調(diào)整之前設(shè)定的額外質(zhì)量目標

B．調(diào)整已采取的應(yīng)對措施

C．設(shè)計和采取額外的應(yīng)對措施

D．識別和評估額外的質(zhì)量風(fēng)險、調(diào)整之前評估的質(zhì)量風(fēng)險或重新評估質(zhì)量風(fēng)險

【答案】 A,B,C,D

【解析】會計師事務(wù)所應(yīng)當制定政策和程序，以識別會計師事務(wù)所或其業(yè)務(wù)的性質(zhì)和具體情況可能發(fā)生的變化。如果識別出變化，會計師事務(wù)所應(yīng)當考慮調(diào)整之前實施風(fēng)險評估程序的結(jié)果，并在適當時采取下列措施：（1）設(shè)定額外的質(zhì)量目標或調(diào)整之前設(shè)定的額外質(zhì)量目標（選項A）；（2）識別和評估額外的質(zhì)量風(fēng)險、調(diào)整之前評估的質(zhì)量風(fēng)險或重新評估質(zhì)量風(fēng)險（選項D）；（3）設(shè)計和采取額外的應(yīng)對措施（選項C），或調(diào)整已采取的應(yīng)對措施（選項B）。

稅法

【單選】

除個別國家外，對與我國建交并完成換文手續(xù)的其他最不發(fā)達國家繼續(xù)實施的稅率是（　?。?。

A．最惠國稅率

B．協(xié)定稅率

C．特惠稅率

D．暫定稅率

【答案】 C

【解析】 除赤道幾內(nèi)亞外，對與我國建交并完成換文手續(xù)的其他最不發(fā)達國家繼續(xù)實施特惠稅率。

經(jīng)濟法

【單選】

根據(jù)證券法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于上市公司收購人持股權(quán)益披露的說法中，正確的是（　?。?/p>

A．通過證券交易所的證券交易，投資者持有或者通過協(xié)議、其他安排與他人共同持有一個上市公司已發(fā)行的有表決權(quán)股份達到5%時，應(yīng)當在該事實發(fā)生之日起3日內(nèi)，向國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)、證券交易所作出書面報告，通知該上市公司，并予公告，在上述期限內(nèi)不得再行買賣該上市公司的股票，但國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的情形除外

B．投資者持有或者通過協(xié)議、其他安排與他人共同持有一個上市公司已發(fā)行的有表決權(quán)股份達到5%后，其所持該上市公司已發(fā)行的有表決權(quán)股份比例每增加或者減少5%，應(yīng)當依照規(guī)定進行報告和公告，在該事實發(fā)生之日起3日內(nèi)不得再行買賣該上市公司的股票

C．投資者持有或者通過協(xié)議、其他安排與他人共同持有一個上市公司已發(fā)行的有表決權(quán)股份達到5%后，其所持該上市公司已發(fā)行的有表決權(quán)股份比例每增加或者減少2%，應(yīng)當在該事實發(fā)生的次日通知該上市公司，并予公告

D．違反規(guī)定買入上市公司有表決權(quán)的股份的，在買入后的18個月內(nèi)，對超過規(guī)定比例部分的股份不得行使表決權(quán)

【答案】 A

【解析】（1）選項A：通過證券交易所的證券交易，投資者持有或者通過協(xié)議、其他安排與他人共同持有一個上市公司已發(fā)行的有表決權(quán)股份達到5%時，應(yīng)當在該事實發(fā)生之日起3日內(nèi)，向國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)、證券交易所作出書面報告，通知該上市公司，并予公告，在上述期限內(nèi)不得再行買賣該上市公司的股票，但國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的情形除外。（2）選項B：投資者持有或者通過協(xié)議、其他安排與他人共同持有一個上市公司已發(fā)行的有表決權(quán)股份達到5%后，其所持該上市公司已發(fā)行的有表決權(quán)股份比例每增加或者減少5%，應(yīng)當依照規(guī)定進行報告和公告，在該事實發(fā)生之日起至公告后3日內(nèi)，不得再行買賣該上市公司的股票，但國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的情形除外。（3）選項C：投資者持有或者通過協(xié)議、其他安排與他人共同持有一個上市公司已發(fā)行的有表決權(quán)股份達到5%后，其所持該上市公司已發(fā)行的有表決權(quán)股份比例每增加或者減少1%，應(yīng)當在該事實發(fā)生的次日通知該上市公司，并予公告。（4）選項D：違反規(guī)定買入上市公司有表決權(quán)的股份的，在買入后的36個月內(nèi)，對超過規(guī)定比例部分的股份不得行使表決權(quán)。

財管

【單選】

下列成本計算的方法中，需要進行成本還原的是（　　）。

A．逐步綜合結(jié)轉(zhuǎn)分步法

B．逐步分項結(jié)轉(zhuǎn)分步法

C．平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法

D．品種法

【答案】 A

【解析】 只有逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法中的逐步綜合結(jié)轉(zhuǎn)分步法需要進行成本還原。

戰(zhàn)略

【多選】

甲公司為加強風(fēng)險管理制定并實施了下列內(nèi)部控制制度，其中符合我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》關(guān)于內(nèi)部環(huán)境要素要求的有（　　）。（2020年）

A．董事會負責內(nèi)部控制的建立健全和有效實施

B．在董事會下設(shè)立審計委員會

C．制定和實施有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策

D．編制內(nèi)部管理手冊，使高級管理人員掌握內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、崗位職責、業(yè)務(wù)流程等情況

【答案】A,B,C

【解析】本題看起來是基于案例背景的題目，但本質(zhì)上是知識點的直接還原。在內(nèi)部環(huán)境要素的要求中，企業(yè)應(yīng)當通過編制內(nèi)部管理手冊，使全體員工掌握內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、崗位職責、業(yè)務(wù)流程等情況，而非僅針對高級管理人員，選項D錯誤。

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