我們要形成自律的備考習(xí)慣和時(shí)間管理，不拖延、不虛度時(shí)間?，F(xiàn)在正處于2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全面?zhèn)淇茧A段，考生可通過做題加強(qiáng)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解，理解的情況下去記憶不僅能夠加深印象，還會(huì)逐漸掌握對(duì)知識(shí)點(diǎn)的運(yùn)用能力！以下為注會(huì)每日一練習(xí)題，快來打卡吧！

【多選】

甲公司2×22年1月1日按面值發(fā)行23000萬元的三年期可轉(zhuǎn)換公司債券，票面年利率為3%，利息自發(fā)行之日起每年支付一次，即每年12月31日為付息日。該批可轉(zhuǎn)換公司債券自發(fā)行結(jié)束后18個(gè)月以后可轉(zhuǎn)換為公司股票。轉(zhuǎn)股價(jià)為每股5元，即每張面值100元的債券可轉(zhuǎn)換為20股面值為1元的普通股。假定該債券利息費(fèi)用不符合資本化條件，直接計(jì)入當(dāng)期損益，所得稅稅率為25%。假設(shè)不考慮可轉(zhuǎn)換公司債券在負(fù)債成分和權(quán)益成分的分拆，且債券票面利率等于實(shí)際利率。按照甲公司利潤(rùn)分享計(jì)劃約定，該公司高級(jí)管理人員按照當(dāng)年稅前利潤(rùn)的15%領(lǐng)取獎(jiǎng)金報(bào)酬。甲公司2×22年年初發(fā)行在外的普通股股數(shù)為62000萬股，2×22年度凈利潤(rùn)為32800萬元。假定甲公司無其他影響普通股數(shù)量的事項(xiàng)。不考慮其他因素，下列各項(xiàng)關(guān)于上述交易或事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理表述正確的有（　?。?。

 A．2×22年度基本每股收益為0.53元/股

 B．該可轉(zhuǎn)換公司債券的增量股每股收益大于基本每股收益，具有反稀釋性

 C．上述交易計(jì)算稀釋每股收益時(shí)，分子的調(diào)整項(xiàng)目為當(dāng)期已確認(rèn)為費(fèi)用的利息等稅前影響數(shù)，分母的調(diào)整項(xiàng)目為假定可轉(zhuǎn)換公司債券當(dāng)期期初（或發(fā)行日）轉(zhuǎn)換為普通股的股數(shù)加權(quán)平均數(shù)

 D．2×22年度稀釋每股收益為0.50元/股

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【正確答案】A,D

【答案解析】

2×22年每股收益計(jì)算如下：

基本每股收益=32800/62000=0.53（元/股），選項(xiàng)A正確；

每年支付利息=23000×3%=690（萬元）；

增量股的每股收益=［690×（1-25%）-690×15%×（1-25%）］/（23000×20/100）=0.10（元/股），小于基本每股收益，具有稀釋性，選項(xiàng)B錯(cuò)誤；

稀釋每股收益=［32800+690×（1-25%）-690×15%×（1-25%）］/（62000+23000×20/100）=0.50（元/股），選項(xiàng)D正確；

計(jì)算稀釋每股收益時(shí)，分子的調(diào)整項(xiàng)目為當(dāng)期已確認(rèn)為費(fèi)用的利息等稅后影響數(shù)，分母的調(diào)整項(xiàng)目為假定可轉(zhuǎn)換公司債券當(dāng)期期初（或發(fā)行日）轉(zhuǎn)換為普通股的股數(shù)加權(quán)平均數(shù)，選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

【單選】

下列關(guān)于審計(jì)集團(tuán)合并過程的相關(guān)說法中，錯(cuò)誤的是（　　）。

 A．集團(tuán)項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)了解集團(tuán)管理層向組成部分下達(dá)的指令

 B．組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能代替集團(tuán)項(xiàng)目組測(cè)試集團(tuán)層面控制運(yùn)行的有效性

 C．集團(tuán)項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)合并調(diào)整和重分類事項(xiàng)的適當(dāng)性、完整性和準(zhǔn)確性

 D．集團(tuán)項(xiàng)目組針對(duì)合并過程設(shè)計(jì)和實(shí)施的進(jìn)一步審計(jì)程序，應(yīng)當(dāng)包括評(píng)價(jià)所有組成部分是否均已包括在集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表中

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【正確答案】B

【答案解析】

選項(xiàng)B錯(cuò)誤：如果對(duì)合并過程執(zhí)行工作的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍基于預(yù)期集團(tuán)層面控制有效運(yùn)行，或者僅實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序不能提供認(rèn)定層次的充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，集團(tuán)項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)親自測(cè)試或要求組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師代為測(cè)試集團(tuán)層面控制運(yùn)行的有效性。

【多選】

趙某、錢某、孫某、李某共同投資設(shè)立甲普通合伙企業(yè)（簡(jiǎn)稱“甲企業(yè)”），趙某擬以其在甲企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)。有關(guān)趙某財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的下列說法中，正確的有（　　）。

 A．趙某有權(quán)自行決定將其在甲企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)，通知錢某、孫某和李某即可

 B．趙某將其在甲企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)錢某、孫某和李某一致同意

 C．趙某作為普通合伙人，不得將財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)

 D．趙某擅自出質(zhì)財(cái)產(chǎn)份額給善意第三人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

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【正確答案】B,D

【答案解析】普通合伙人以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，須經(jīng)其他合伙人一致同意（選項(xiàng)B正確，選項(xiàng)AC錯(cuò)誤）；未經(jīng)其他合伙人一致同意，其行為無效，由此給善意第三人造成損失的，由行為人依法承擔(dān)賠償責(zé)任（選項(xiàng)D正確）。

【多選】

在進(jìn)行期限不同互斥項(xiàng)目的選擇時(shí)，共同年限法和等額年金法的共同缺點(diǎn)有（??）。

 A．忽視了貨幣的時(shí)間價(jià)值

 B．無法用于投資額不同項(xiàng)目的優(yōu)選決策

 C．未考慮通貨膨脹嚴(yán)重時(shí)的重置成本上升問題

 D．未考慮技術(shù)進(jìn)步快的投資領(lǐng)域的項(xiàng)目投資不可重復(fù)問題

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【正確答案】 C,D

【答案解析】共同年限法和等額年金法均考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值，并且都可以用于投資額不同項(xiàng)目的優(yōu)選決策，選項(xiàng)A、B錯(cuò)誤。

【單選】

華海建筑公司設(shè)有財(cái)務(wù)部、設(shè)計(jì)部、規(guī)劃部、工程部、物資部、行政部這6個(gè)主要部門。當(dāng)公司承接一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，由這6個(gè)部門各抽調(diào)人員組成項(xiàng)目小組進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施等工作。華海建筑公司所采取的組織結(jié)構(gòu)為（??）。

 A．M型組織結(jié)構(gòu)

 B．職能制組織結(jié)構(gòu)

 C．矩陣制組織結(jié)構(gòu)

 D．事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

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【正確答案】 C

【答案解析】矩陣制組織結(jié)構(gòu)的典型特點(diǎn)是員工“受雙重領(lǐng)導(dǎo)”。當(dāng)有項(xiàng)目時(shí)，會(huì)從各個(gè)職能部門抽調(diào)人員，組成團(tuán)隊(duì)；當(dāng)項(xiàng)目完成時(shí)，則團(tuán)隊(duì)解散，員工各自回到原來的崗位上去?！爱?dāng)公司承接一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，由這6個(gè)部門各抽調(diào)人員組成項(xiàng)目小組進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施等工作”表明華海建筑公司所采取的組織結(jié)構(gòu)為矩陣制組織結(jié)構(gòu)，選項(xiàng)C正確。

注會(huì)備考切忌死記硬背，而是要掌握學(xué)習(xí)技巧，在理解的基礎(chǔ)上去記憶！以上的2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練習(xí)題，希望大家堅(jiān)持每天練習(xí)，東奧預(yù)祝各位考生能夠順利通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。

注：以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)

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