收入分配職能的含義_2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)稅備考知識(shí)點(diǎn)
長(zhǎng)的路途，只要邁開(kāi)第一步就能到達(dá)目的地。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》是2020年新增的專業(yè)科目，相比工商專業(yè)專業(yè)性比較強(qiáng)，建議有基礎(chǔ)的考生報(bào)考此專業(yè)，攻克這門(mén)專業(yè)考試，獲得證書(shū)的含金量還是比較高的，正在備考2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生一起來(lái)學(xué)習(xí)“收入分配職能的含義”知識(shí)點(diǎn)，作為備考干貨考點(diǎn)小伙伴們請(qǐng)仔細(xì)閱讀，詳情如下：
收入分配職能的含義
考點(diǎn)：收入分配職能的含義
含義 | 政府在進(jìn)行財(cái)政分配活動(dòng)的過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，而對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形成的收人分配結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的職能 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，公平包括經(jīng)濟(jì)公平和社會(huì)公平兩個(gè)層次 | |
經(jīng)濟(jì)公平 | 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求，強(qiáng)調(diào)的是要素投入與要素收入相對(duì)等，它是在平等競(jìng)爭(zhēng)的條件下由等價(jià)交換來(lái)實(shí)現(xiàn)的 | |
社會(huì)公平 | 社會(huì)公平則很難用某個(gè)指標(biāo)來(lái)衡量，其與經(jīng)濟(jì)公平不同，通常是指收入差距維持在現(xiàn)階段各階層居民所能接受的范圍內(nèi) | |
(注：以上內(nèi)容來(lái)源于東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教研團(tuán)隊(duì)，禁止一切形式的轉(zhuǎn)載）
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應(yīng)試人員須在連續(xù)的2個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目，考試成績(jī)?cè)瓌t上在考試結(jié)束后兩個(gè)月在全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試服務(wù)平臺(tái)和各省(區(qū)、市)人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站發(fā)布。
考試合格，由省(區(qū)、市)人力資源社會(huì)保障部門(mén)授予人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》，全國(guó)范圍內(nèi)有效。凡以不正當(dāng)手段取得《資格證書(shū)》的，由各省(區(qū)、市)專業(yè)技術(shù)人員管理部門(mén)收回《資格證書(shū)》，按《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào))嚴(yán)肅處理。
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說(shuō)明：因中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧會(huì)計(jì)在線提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
（本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，嚴(yán)禁任何形式的轉(zhuǎn)載）
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