人力資源管理師屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師嘛
人力資源管理師屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師嘛？人力資源管理師不屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是兩個(gè)不同的職業(yè)領(lǐng)域，其定義、專業(yè)方向、職責(zé)以及等級(jí)劃分都有所不同；具體內(nèi)容請(qǐng)參考以下文章。
一、人力資源管理師屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師嘛
人力資源管理師不屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，人力資源管理師是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是中國(guó)人事部組織的考試，屬于中級(jí)職稱。
考試科目不同：人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作》。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩門。
等級(jí)不同：人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于經(jīng)濟(jì)師中一種，經(jīng)濟(jì)師分為初、中、高三個(gè)等級(jí)。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書性質(zhì)和含金量是什么？
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)師類別證書。想要取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格，需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(中級(jí))”，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試采取以考代評(píng)的方式，即取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格證書將被視為具備經(jīng)濟(jì)師的任職資格，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的高含金量主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：加薪升職、個(gè)稅扣除、積分落戶、利于報(bào)考其它考試和評(píng)定職稱。詳細(xì)為大家說(shuō)明下利于報(bào)考其他考試和評(píng)定職稱的內(nèi)容。
三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名取消2年成績(jī)管理制度了嗎
沒(méi)有，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)兩年有效，應(yīng)試人員須在連續(xù)的2個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目，考試成績(jī)?cè)瓌t上在考試結(jié)束后兩個(gè)月在全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試服務(wù)平臺(tái)和各省(區(qū)、市)人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站發(fā)布。
說(shuō)明：因中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間等考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧會(huì)計(jì)在線提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
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