人力資源管理師和中級經濟師有什么區(qū)別
人力資源管理師和中級經濟師有什么區(qū)別？人力資源管理師和中級經濟師考試等級、考試科目和證書頒發(fā)機構都不同；單從考試難度上看，中級經濟師考試難度要大于人力資源管理師。關于中級經濟師與人力資源管理師的具體區(qū)別如下。
一、人力資源管理師和中級經濟師有什么區(qū)別
人力資源管理師和中級經濟師考試不一樣，人力資源管理師是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，中級經濟師是中國人事部組織的考試，屬于中級職稱。
1.考試科目不同：
人力資源管理師考試科目為《基礎知識》和《技能操作》。基礎知識考試內容包括：人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。中級經濟師考試科目為《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》兩門。分工商管理、農業(yè)經濟、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經濟、運輸經濟、建筑與房地產經濟、知識產權十個專業(yè),選擇其中一個報考即可。
2.等級不同：
人力資源管理師分為四個等級，分別是人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級人力資源管理師、高級人力資源管理師，必須嚴格按照逐級報考機制，不能跨級報考。中級經濟師屬于經濟師中一種，經濟師分為初、中、高三個等級，只要考生滿足其中一個等級考試，即可跨級報考。
除人力資源和社會保障局頒發(fā)外的人力資源管理師證書外，報考中級經濟師中人力資源管理專業(yè)，考試通過后取得的證書名稱為“人力資源管理師”。
二、中級經濟師報名告知承諾制是什么意思
中級經濟師考試告知承諾制是指，應試人員在報名參加中級經濟師考試時，考試組織機構會一次性告知應試人員所應證明的義務、證明內容和報考條件。應試人員需要承諾自己已經知曉這些規(guī)定，并保證所填報的信息真實、準確、完整、有效，同時愿意承擔因虛假承諾而可能產生的責任。
三、2024年中級經濟師大綱公布了嗎
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說明：因中級經濟師考試時間等考試政策、內容不斷變化與調整，東奧會計在線提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方公布的內容為準。
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