中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師有什么區(qū)別
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師有什么區(qū)別？中級經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師區(qū)別是：中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)屬于中級職稱證書，且中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書的作用包含了人力資源管理師，關(guān)于中級經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師區(qū)別詳細(xì)請看以下內(nèi)容。
一、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師有什么區(qū)別
1、證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)不同：
人力資源管理證是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，屬于職業(yè)資格鑒定;中級經(jīng)濟(jì)師是中國人事部組織的考試，屬于中級職稱，中級經(jīng)濟(jì)師考試采取以考代評的方式，即取得中級經(jīng)濟(jì)師合格證書將被視為具備經(jīng)濟(jì)師的任職資格，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。
2、考試科目不同：
人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識》和《技能操作》?；A(chǔ)知識考試內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵、績效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。中級經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》兩門。分工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)十個專業(yè),選擇其中一個報考即可。
3、等級不同：
人力資源管理師分為四個等級，分別是人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級人力資源管理師、高級人力資源管理師，必須嚴(yán)格按照逐級報考機(jī)制，不能跨級報考。中級經(jīng)濟(jì)師屬于經(jīng)濟(jì)師中一種，經(jīng)濟(jì)師分為初、中、高三個等級，只要考生滿足其中一個等級考試，即可跨級報考。
二、中級經(jīng)濟(jì)師考試合格分?jǐn)?shù)線是多少？
2022年人力資源與社會保障局官方發(fā)布了通知，對部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實(shí)行相對固定的合格標(biāo)準(zhǔn)，其中包括中級經(jīng)濟(jì)師考試，各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%;中級經(jīng)濟(jì)師兩個考試科目滿分均為140分，根據(jù)合格標(biāo)準(zhǔn)，只要考生考試成績大于等于84分即可。
三、中級經(jīng)濟(jì)師需要年檢或者繼續(xù)教育嗎
不需要，中級經(jīng)濟(jì)師即不需要年檢也不需要繼續(xù)教育，2023年中級經(jīng)濟(jì)師證有效期是終身的，但由于中級經(jīng)濟(jì)師具有電子證書和紙質(zhì)證書，自2021年起，中級經(jīng)濟(jì)師電子證書新增了“加注”項(xiàng)目，加注是指在電子證書上設(shè)置使用
場景和有效期信息。加注電子證書可防止電子證書非本人授權(quán)情形下的使用，保護(hù)持證人員權(quán)益。每次申請加注最長有效期為90天，如無特別需要，建議按上限申請。自持證人員申請加注當(dāng)日起向前計(jì)算，90日內(nèi)同一證書可存在3次有效加注；目前支持的使用場景為“本人調(diào)用”。
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧會計(jì)在線提供的關(guān)于中級經(jīng)濟(jì)師考試時間等信息僅供參考，如有異議，請考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
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