人力資源管理師是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)嗎？二者有關(guān)系嗎
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)下發(fā)的證書(shū)屬于我國(guó)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)的范疇。簡(jiǎn)言之，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)證書(shū)包含了人力資源管理師證書(shū)的內(nèi)容，但單獨(dú)的人力資源管理師證書(shū)并不屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的范疇。因此，取得這兩種證書(shū)之一并不會(huì)自動(dòng)獲得另一個(gè)證書(shū)，畢竟它們是獨(dú)立的。無(wú)論如何，隨著人力資源管理的重要性不斷突顯，人力資源管理師證書(shū)的價(jià)值也不斷提高。
一、人力資源管理師是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)嗎？二者有關(guān)系嗎
?人力資源管理師不是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。?人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師雖然都涉及人力資源管理，但它們屬于不同的職稱(chēng)或資格認(rèn)證體系。
首先，人力資源管理師是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，主要涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員?12。而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是中國(guó)人事部組織的考試，屬于中級(jí)職稱(chēng)，涵蓋更廣泛的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域知識(shí)?34。
具體來(lái)說(shuō)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試包括經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)兩門(mén)科目，共分十個(gè)專(zhuān)業(yè)，包括工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等?5。而人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作》，主要針對(duì)人力資源管理的實(shí)際操作和理論知識(shí)進(jìn)行考核?34。
因此，雖然中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向的證書(shū)名稱(chēng)為“人力資源管理師”，但這只是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的一部分，并不等同于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。想要獲得評(píng)定職稱(chēng)的資格，需要考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)證書(shū)，而僅有人力資源管理師證書(shū)不足以獲得評(píng)定職稱(chēng)的資格?
二、人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等級(jí)有什么不同
?人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí)，分別是人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師，必須嚴(yán)格按照逐級(jí)報(bào)考機(jī)制，不能跨級(jí)報(bào)考。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于經(jīng)濟(jì)師中一種，經(jīng)濟(jì)師分為初、中、高三個(gè)等級(jí)，只要考生滿足其中一個(gè)等級(jí)考試，即可跨級(jí)報(bào)考。
除人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)外的人力資源管理師證書(shū)外，報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中人力資源管理專(zhuān)業(yè)，考試通過(guò)后取得的證書(shū)名稱(chēng)為“人力資源管理師”。
?說(shuō)明：因中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間等考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧會(huì)計(jì)在線提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
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