河南省南陽(yáng)2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名入口及流程
河南省南陽(yáng)2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名入口為中國(guó)人事考試網(wǎng)的“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”，首次登錄需要先注冊(cè)，選擇“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，進(jìn)入報(bào)名平臺(tái)，按照提示認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人注冊(cè)信息，確保個(gè)人信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，并上傳已處理好的照片。
一、河南省南陽(yáng)2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名入口及流程
1.報(bào)名照片預(yù)處理
全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名平臺(tái)”)實(shí)行注冊(cè)和報(bào)名照片資源共享，考試機(jī)構(gòu)不再對(duì)照片進(jìn)行審核?？忌?cè)之前，請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn)或河南人事考試網(wǎng)下載“照片審核處理工具”軟件，自行進(jìn)行照片審核處理，只有通過(guò)審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被報(bào)名平臺(tái)識(shí)別，照片上傳成功后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核通過(guò)。
2.網(wǎng)上注冊(cè)
考生登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn)，選擇“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，進(jìn)入報(bào)名平臺(tái)，按照提示認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人注冊(cè)信息，確保個(gè)人信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，并上傳已處理好的照片。
若為已注冊(cè)老考生但還未完善學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等信息，登錄時(shí)請(qǐng)按照系統(tǒng)提示完善學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等信息。
考生應(yīng)在報(bào)名前完成用戶注冊(cè)。請(qǐng)考生牢記注冊(cè)用戶名和密碼，以備繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢和證書(shū)查詢環(huán)節(jié)使用，并且可在以后報(bào)考其他人事考試時(shí)使用。
3.網(wǎng)上報(bào)名
考生登錄報(bào)名平臺(tái)，點(diǎn)擊左側(cè)“進(jìn)入考試報(bào)名”欄目，選擇“初中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”，下一步報(bào)考省份選擇“河南省”，認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》，在報(bào)考信息填寫(xiě)頁(yè)面按照要求如實(shí)進(jìn)行填寫(xiě)。
報(bào)名按照屬地原則：省直和中央駐鄭副廳級(jí)以上單位(在省人事考試中心有主管單位報(bào)考代碼的，下稱“省直單位”)的考生在選擇“地市”和“審核點(diǎn)”時(shí)，應(yīng)選擇“省直”(請(qǐng)勿錯(cuò)選為鄭州市);省轄市、濟(jì)源示范區(qū)考生應(yīng)選擇相應(yīng)省轄市、濟(jì)源示范區(qū);實(shí)行人事代理單位(或個(gè)人)的考生應(yīng)選擇檔案存放地的省轄市、濟(jì)源示范區(qū)。
報(bào)考信息確認(rèn)無(wú)誤后，請(qǐng)點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”(在網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)名信息確認(rèn)后，考生若需修改報(bào)名信息，請(qǐng)點(diǎn)擊“修改報(bào)考信息”取消確認(rèn)狀態(tài)，修改完畢后請(qǐng)?jiān)俅芜M(jìn)行確認(rèn);繳費(fèi)成功后不能修改任何信息)。選擇并適用告知承諾制方式辦理的考生須簽署《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾書(shū)》。
二、河南省南陽(yáng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名發(fā)票的報(bào)銷適用性
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名發(fā)票，在單位或企業(yè)進(jìn)行報(bào)銷時(shí)，具有明確的適用性。參照《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)》的第三條，企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)可涵蓋的支出范圍相當(dāng)廣泛，這包括各種崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、職工參與的職業(yè)技能鑒定與職業(yè)資格認(rèn)證費(fèi)用、上崗與轉(zhuǎn)崗的相關(guān)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、企業(yè)為職工組織的外送培訓(xùn)費(fèi)用、教學(xué)設(shè)備與設(shè)施的購(gòu)置、對(duì)崗位自學(xué)成才的職工獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、職工教育培訓(xùn)的管理費(fèi)用，以及崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)和其他與職工教育相關(guān)的開(kāi)支。由于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)名發(fā)票被看作是職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)的一部分，且是提升員工專業(yè)技能的關(guān)鍵投入，所以，遵循《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)》的規(guī)定，該發(fā)票原則上是可以用于報(bào)銷中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名所產(chǎn)生的費(fèi)用。
三、河南省南陽(yáng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向具體考什么
在組織行為學(xué)方面，考試內(nèi)容涉及理解需要與動(dòng)機(jī)、分析激勵(lì)與組織績(jī)效的關(guān)系、主要的激勵(lì)理論、領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和技能、組織設(shè)計(jì)與組織文化等?。戰(zhàn)略性人力資源管理部分則要求理解人力資源管理與組織戰(zhàn)略的關(guān)系，分析其在戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行中的作用，以及如何通過(guò)高績(jī)效工作系統(tǒng)和人才管理實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)?。人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理等內(nèi)容也是考試的重點(diǎn)，涵蓋了從招聘、培訓(xùn)到績(jī)效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)的全過(guò)程?。此外，社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、人力資本投資理論等也是考試的重要組成部分?。
說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧會(huì)計(jì)在線提供的關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名入口等信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
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