學(xué)習攻略：2022年中級經(jīng)濟師《人力資源》備考指南！
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2022年中級經(jīng)濟師考試時間已經(jīng)確定，考試科目分為十個，《人力資源管理》專業(yè)是其中之一，它可謂是十大專業(yè)中比較熱門的專業(yè)科目之一，因其專業(yè)性比較強，所以報考的人群也有一定的局限性，下面為大家總結(jié)了《人力資源》的備考指南，正在備考此科目的小伙伴們可以作為參照，一起來看看吧。
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《人力資源》專業(yè)涉及單項選擇題、多項選擇題和案例分析題三類題型。大部分內(nèi)容都是以理解記憶為主，比較貼近民生熱點，所以相比其他專業(yè)要更加容易入門。不僅適合有一定人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗的學(xué)員，還適合零基礎(chǔ)的學(xué)員。
《人力資源管理》科目分為4個部分，共19章，其中部分專業(yè)知識在實際工作與生活中都應(yīng)用豐富，導(dǎo)致出題也非常靈活。但是考生不要擔心，通常這些知識點老師都會用深入淺出的舉例幫助大家學(xué)以致用，方便考生對知識點的精準把握。
分值及題量
| 題型 | 單選題 | 多選題 | 案例分析題 | 總計 | 合格標準 |
| 題量 | 60道（每題1分） | 20道（每題2分） | 20道（每題2分） | 100道 | — |
| 分值 | 60分 | 40分 | 40分 | 140分 | 84分 |
2022年中級經(jīng)濟師考試最新教材已經(jīng)在7月19日正式發(fā)售了，2022年中級經(jīng)濟師考試用書由人社部人事考試中心組織編寫，中國人事出版社出版。東奧教研團隊的老師們?yōu)榭忌鷤冋砹恕度肆Y源管理》的變化對比，請看以下內(nèi)容：
（注：以上內(nèi)容來自東奧教研團隊，僅供考生學(xué)習使用，嚴禁任何形式的轉(zhuǎn)載。）
錯題本需要準備好，不在同一地方跌倒
大家是否發(fā)現(xiàn)，有時第一次的記憶會伴隨我們大腦記憶很久，尤其是在學(xué)習初期，一個知識點、一道重點習題，如果形成“第一次記憶”很容易在正式考試時緊張的情緒下做錯;為了糾正和防止錯題再錯，建議考生在學(xué)習階段準備一個錯題本，里面只針對平時做的錯題進行記憶，時間長了，你會發(fā)現(xiàn)錯題本會越來越后，到了學(xué)習的中后期，它就是我們的一筆財富。
閑暇時間是記憶的黃金時段
在大家都一心備考的同時，你的優(yōu)勢在哪里呢？不難發(fā)現(xiàn)生活中我們有很多的零散時間，比如等公交車的時間，比如等同伴把飯吃完，而在這些時間里，可以拿出你的手機或是筆記本，刷刷中級經(jīng)濟師考試真題，看看課程講解的知識點，知識需要慢慢積累，能有效的利用零散時間，你就比別人更早一步到達終點。
善于總結(jié)
相信大家在備考之前就已經(jīng)在網(wǎng)上搜索了一大堆的備考經(jīng)驗以及學(xué)習方法，大家能夠體會，這些過來人的學(xué)習方法極其相似，他們都是朝著一個目標進發(fā)，仔細一看，你會發(fā)現(xiàn)，他們都有各自的一套學(xué)習方法，這說明方法很重要。那么怎么樣才能學(xué)好中級經(jīng)濟師快速有效的掌握考點知識、可是你會發(fā)現(xiàn)，即使別人告訴了你他認為有效的方法，也不一定適用于你。所以，一定要有自己的學(xué)習方法或者模式，才能高效備考。掌握了學(xué)習方法，今年的新考點就能很快掌握并記憶。配合幾位名師為大家準備的模擬試題以及中級經(jīng)濟師歷年真題，最后鞏固練習讓你在考場臨危不亂。
距離2022年中級經(jīng)濟師考試時間越來越近，中級經(jīng)濟師采取機考的形式答題，大部分考生都會在考前前往官網(wǎng)進行機考模擬訓(xùn)練。在不了解機考系統(tǒng)的前提下，很容易出現(xiàn)還沒答題完畢就交卷等常見錯誤發(fā)生。電子化考試帶給大家方便的同時，同樣考驗考生的隨機應(yīng)變能力，所以提前備考不僅僅是知識類的備考，更是對中級經(jīng)濟師這門考試的基礎(chǔ)信息、政策的了解。
說明：因考試等政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧會計在線提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。
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