2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總（1.22）
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經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單項(xiàng)選擇題】
按照經(jīng)濟(jì)學(xué)家科斯關(guān)于企業(yè)本質(zhì)屬性的理論，導(dǎo)致市場機(jī)制和企業(yè)的交易費(fèi)用不同的主要因素是( )。
A.市場不是萬能的
B.企業(yè)的機(jī)會(huì)成本
C.存在道德風(fēng)險(xiǎn)
D.信息的不完全性
【正確答案】D
【答案解析】
美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家科斯關(guān)于企業(yè)形成的理論：
(1)企業(yè)的本質(zhì)或者顯著特征是作為市場機(jī)制或價(jià)格機(jī)制的替代物。
(2)交易成本的節(jié)約是企業(yè)存在的根本原因，即企業(yè)是市場交易費(fèi)用節(jié)約的產(chǎn)物。
(3)導(dǎo)致市場機(jī)制和企業(yè)的交易費(fèi)用不同的主要因素是信息的不完全性。
【單項(xiàng)選擇題】
找出工作績效差距，制定并實(shí)施有針對(duì)性的改進(jìn)計(jì)劃來提高員工績效水平的過程稱為( )。
A.績效計(jì)劃
B.績效輔導(dǎo)
C.績效反饋
D.績效改進(jìn)
【正確答案】D
【答案解析】
本題考查績效改進(jìn)。績效改進(jìn)是指通過找出組織或員工工作績效中的差距，制定并實(shí)施有針對(duì)性的改進(jìn)計(jì)劃來提高員工績效水平的過程。
工商管理
【單項(xiàng)選擇題】
如果一個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)部報(bào)酬率(IRR)為10%，這說明( )。
A.如果以10%為折現(xiàn)率，該項(xiàng)目的獲利指數(shù)大于1
B.如果以10%為折現(xiàn)率，該項(xiàng)目的凈現(xiàn)值小于零
C.如果以10%為折現(xiàn)率，該項(xiàng)目的凈現(xiàn)值大于零
D.如果以10%為折現(xiàn)率，該項(xiàng)目的凈現(xiàn)值等于零
【正確答案】D
【答案解析】
內(nèi)部報(bào)酬率是使投資項(xiàng)目的凈現(xiàn)值等于零的貼現(xiàn)率。
金融
【單項(xiàng)選擇題】
現(xiàn)代商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的核心是基于( )的管理。
A.利潤最大化
B.效率最大化
C.價(jià)值
D.核心資本增值
【正確答案】C
【答案解析】
本題考查商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)。商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的核心是基于價(jià)值的管理。
財(cái)政稅收
【單項(xiàng)選擇題】
政府對(duì)應(yīng)支付現(xiàn)金的支出改為以政府債券代付，這種國債發(fā)行方式稱為( )。
A.強(qiáng)制攤派法
B.支付發(fā)行法
C.承受法
D.出賣法
【正確答案】B
【答案解析】
本題考查支付發(fā)行法的概念。支付發(fā)行法是政府對(duì)應(yīng)支付現(xiàn)金的支出改為債券代付。
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