2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總4.18
強(qiáng)者征服今天，懦夫哀怨昨天。小編為大家準(zhǔn)備了今日的2019年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練試題，快來練習(xí)吧！
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單項(xiàng)選擇題】
某企業(yè)有關(guān)賬戶的期末余額如下：現(xiàn)金30000元，銀行存款100000元，應(yīng)收賬款5000元，其他貨幣資金10000元，在編制資產(chǎn)負(fù)債表時(shí)，“貨幣資金”項(xiàng)目的金額是( )元。
A.140000
B.145000
C.45000
D.115000
【正確答案】A
【答案解析】
“貨幣資金”項(xiàng)目根據(jù)“現(xiàn)金”、“銀行存款”和“其他貨幣資金”的期末借方余額合并填列。
人力資源管理
【單項(xiàng)選擇題】
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為( )之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
A.部分喪失勞動(dòng)能力
B.全部喪失勞動(dòng)能力
C.工傷
D.職業(yè)病
【正確答案】 D
【答案解析】
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
【單項(xiàng)選擇題】
薪酬作為一種重要的經(jīng)濟(jì)杠桿，可以調(diào)節(jié)勞動(dòng)力在社會(huì)各地區(qū)、各部門和各企業(yè)之間的流動(dòng)，這說明薪酬具有( )功能。
A.保障
B.激勵(lì)
C.調(diào)節(jié)
D.增值
【正確答案】C
【答案解析】
考查薪酬的調(diào)節(jié)功能。薪酬作為一種重要的經(jīng)濟(jì)杠桿，可以調(diào)節(jié)勞動(dòng)力在社會(huì)各地區(qū)、各部門和各企業(yè)之間的流動(dòng)，這說明薪酬具有調(diào)節(jié)功能。
金融
【單項(xiàng)選擇題】
貨幣發(fā)行是中央銀行最重要的( )業(yè)務(wù)。
A.負(fù)債
B.資產(chǎn)
C.中間
D.表外
【正確答案】A
【答案解析】
中央銀行的負(fù)債是指社會(huì)經(jīng)濟(jì)單位和家庭個(gè)人持有的對中央銀行的債權(quán)。中央銀行的負(fù)債業(yè)務(wù)主要有：貨幣發(fā)行、代理國庫、集中存款準(zhǔn)備金。
財(cái)政稅收
【單項(xiàng)選擇題】
政府間的事權(quán)劃分的原則不包括( )。
A.效率性原則
B.外部性原則
C.信息復(fù)雜性原則
D.激勵(lì)相容原則
【正確答案】A
【答案解析】
政府間的事權(quán)劃分的原則：外部性原則、信息復(fù)雜性原則、激勵(lì)相容原則。
困難是一塊頑石，對于弱者來說它是絆腳石，對于強(qiáng)者來說它是墊腳石。今日的2019年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練試題，你學(xué)會(huì)了嗎？2019年中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間暫未公布，相關(guān)資訊請關(guān)注東奧中級經(jīng)濟(jì)師頻道。
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)