2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總4.24
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經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單項(xiàng)選擇題】
關(guān)于流動(dòng)比率下列說法正確的是( )。
A.流動(dòng)比率是衡量企業(yè)長期償債能力的指標(biāo)之一
B.流動(dòng)比率應(yīng)維持為1:1左右比較理想
C.流動(dòng)比率越高,說明資產(chǎn)的流動(dòng)性越大,短期償付能力越強(qiáng)
D.流動(dòng)比率可以用來衡量盈利能力對債務(wù)償付的保證程度
【正確答案】 C
【答案解析】
本題考查償債能力分析。流動(dòng)比率是衡量企業(yè)短期償債能力的指標(biāo),選項(xiàng)A說法有誤。流動(dòng)比率應(yīng)維持在2:1比較理想,選項(xiàng)B說法有誤。用來衡量盈利能力對債務(wù)償付的保證程度的是已獲利息倍數(shù),選項(xiàng)D說法有誤。
人力資源管理
【單項(xiàng)選擇題】
工傷保險(xiǎn)又稱( )。
A.企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
B.職業(yè)危害保險(xiǎn)
C.職業(yè)傷害保險(xiǎn)
D.工業(yè)傷害保險(xiǎn)
【正確答案】 C
【答案解析】
工傷保險(xiǎn)又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn),指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
【單項(xiàng)選擇題】
企業(yè)在設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí),將所有的職位劃分成管理類、技術(shù)類、財(cái)務(wù)類等不同的類型,這種基本薪酬制度的設(shè)計(jì)方法是( )。
A.職位分類法
B.職位等級法
C.計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法
【正確答案】A
【答案解析】
考查職位分類法的定義。職位分類法是將企業(yè)中的所有職位劃分為若干類型,如可以把企業(yè)中的職位劃分為管理類、技術(shù)類、操作類(或生產(chǎn)類)、財(cái)務(wù)類、營銷類、行政類等職位類型,然后根據(jù)各類職位對企業(yè)的重要程度和貢獻(xiàn),確定每一類職位中所有員工的薪酬水平。它適用于專業(yè)化程度高、分工較細(xì)、技術(shù)單一、工作目標(biāo)比較固定的產(chǎn)業(yè)和工種。
金融
【單項(xiàng)選擇題】
認(rèn)為政府管制為被管制者留下了“貓鼠追逐”余地的理論是( )。
A.特殊利益論
B.經(jīng)濟(jì)監(jiān)管論
C.公共利益論
D.社會(huì)選擇論
【正確答案】 A
【答案解析】
本題考查特殊利益論的觀點(diǎn)。特殊利益論認(rèn)為政府管制為被管制者留下了“貓鼠追逐”的余地,從而保護(hù)主宰了管制機(jī)關(guān)的一個(gè)或幾個(gè)特殊利益集團(tuán)的利益,對整個(gè)社會(huì)并無助益。
財(cái)政稅收
【單項(xiàng)選擇題】
下列轉(zhuǎn)移支付資金分配模式中,( )不考慮地區(qū)間財(cái)政收入能力的差異,只考慮地區(qū)間支出需求差異,主要是一些發(fā)展中國家采用。
A.收支均衡模式
B.支出均衡模式
C.財(cái)政收入能力均等化模式
D.有限的財(cái)政收入能力一支出需求均衡模式
【正確答案】 B
【答案解析】
支出均衡模式不考慮地區(qū)間財(cái)政收入能力的差異,只考慮地區(qū)間支出需求差異,主要是一些發(fā)展中國家采用,是這些國家有關(guān)財(cái)政能力的數(shù)據(jù)不存在或很難收集時(shí)而采用的一種變通方法。
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