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2020年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總2.13

來源:東奧會計在線責編:wzq2020-02-13 10:06:26

北京

沖刺教輔

2020年備考之路正式開始,各位考生準備好了嗎?希望各位中級經(jīng)濟師考生都能按時練習中級經(jīng)濟師每日一練試題,加油!

經(jīng)濟基礎

項選擇題】

供給量的變動是因為(  )引起的。

A.非價格因素的變動

B.函數(shù)關(guān)系的變動

C.價格的變動

D.供給函數(shù)的參數(shù)發(fā)生變化

中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎

【正確答案】C

【答案解析】

一般來說,市場價格越高,供給量越大;市場價格越低,供給量越小。這是因為在其他條件不變的情況下,價格的上升可以使生產(chǎn)者利潤率提高促使生產(chǎn)者增加產(chǎn)量。相反,市場價格下降,會使得生產(chǎn)者的利潤率降低,生產(chǎn)者向市場上提供商品的數(shù)量也會減少。

中級經(jīng)濟師人力資源

【單項選擇題】

使用馬爾科夫分析法進行人力資源供給預測的關(guān)鍵是(  )。

A.分析勞動力環(huán)境

B.分析企業(yè)內(nèi)部空缺

C.確定人員轉(zhuǎn)移率矩陣表

D.分析需要補充的任何職務所要求的人員數(shù)量

中級經(jīng)濟師人力資源

【正確答案】C

【答案解析】

馬爾科夫分析法主要是利用一種所謂轉(zhuǎn)移矩陣的統(tǒng)計分析程序來進行人力資源供給預測。

工商管理

【單項選擇題】

某企業(yè)進行薪酬制度設計時,將員工的職位劃分為若干個級別,按員工所處的職位級別確定其基本薪酬的水平和數(shù)額,該企業(yè)采用的薪酬制度設計方法是(  )。

A.職位分類法

B.職位等級法

C.計點法

D.因素比較法

中級經(jīng)濟師工商管理

【正確答案】B

【答案解析】

職位等級法是將員工的職位劃分為若干個級別(即職級),按員工所處的職位級別確定其基本薪酬的水平和數(shù)額。

金融

【單項選擇題】

以下關(guān)于股票監(jiān)管核準制度的描述,說法錯誤的是(  )。

A.審批制帶有強烈計劃經(jīng)濟和行政干預色彩

B.注冊制又稱備案制或存檔制

C.核準制介于審批制和注冊制之間

D.注冊制介于審批制和核準制之間

中級經(jīng)濟師金融

【正確答案】D

【答案解析】

審批制是一種帶有強烈計劃經(jīng)濟和行政干預色彩的股票首次公開發(fā)行監(jiān)管核準制度;注冊制又稱備案制或存檔制,是一種市場化的股票首次公開發(fā)行監(jiān)管核準制度;核準制介于審批制和注冊制之間,它吸取了注冊制強制性信息披露原則,同時要求發(fā)行股票的公司必須符合有關(guān)法律和證券監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的必備條件。

財政稅收

【單項選擇題】

納稅人銷售的應稅消費品,采取賒銷和分期收款結(jié)算方式的,其納稅義務的發(fā)生時間為(  )。

A.發(fā)出應稅消費品的次日

B.取得全部價款的當天

C.每一期收取貨款的當天

D.銷售合同規(guī)定的收款日期的當天

中級經(jīng)濟師財政稅收

【正確答案】D

【答案解析】

采取賒銷和分期收款結(jié)算方式的,為書面合同約定的收款日期的當天,書面合同沒有約定收款日期的或者無書面合同的,為發(fā)出應稅消費品的當天。

建筑

【單項選擇題】

關(guān)于BIM資源模型管理,說法不正確的是(  )。

A.規(guī)范BIM模型資源檢查標準

B.規(guī)范BIM模型資源入庫及更新

C.規(guī)范BIM模型資源修改

D.規(guī)范BIM模型資源庫的入庫激勵機制

中級經(jīng)濟師建筑

【正確答案】C

【答案解析】

本題主要考查BIM模型資源管理知識。BIM模型資源管理:規(guī)范BIM模型資源檢查標準,規(guī)范BIM模型資源入庫及更新,建立BIM模型資源庫的入庫激勵機制。

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(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)


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