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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總2月4日

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2022-01-30 10:23:40

北京

沖刺教輔

忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師2022年度預(yù)習(xí)備考階段已經(jīng)開始，現(xiàn)在正值中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書領(lǐng)取階段，證書拿到的那一刻想必所有付出都是值得的。成功都沒有輕而易舉，所有的汗水也都不是白流，多做練習(xí)題能讓同學(xué)們從中查漏補(bǔ)缺，知識(shí)掌握的更牢固。小編為大家整理了今日的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練試題，希望準(zhǔn)備參加明年考試的同學(xué)們能在練習(xí)中尋找不足，在復(fù)習(xí)中糾正錯(cuò)誤，快來一起看看吧！

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【單選】

下列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，不屬于政府經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍的是(　　)。

A.生產(chǎn)私人物品

B.調(diào)節(jié)收入分配

C.矯正外部性

D.維持有效競(jìng)爭(zhēng)

【正確答案】A

【答案解析】

本題考查政府經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍。政府經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍應(yīng)主要集中于提供公共物品或服務(wù)、矯正外部性、維持有效競(jìng)爭(zhēng)、調(diào)節(jié)收入分配和穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)。故本題選A選項(xiàng)。

人力資源

【單選】

對(duì)于采取收縮戰(zhàn)略的組織，人力資源管理的關(guān)鍵任務(wù)是(　　)。

A.裁減工作績(jī)效不佳的人員，精簡(jiǎn)勞動(dòng)力隊(duì)伍

B.合并外部企業(yè)的人力資源管理體系，建立全新的人力資源戰(zhàn)略

C.增加現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，留住更多的員工

D.制訂適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用與培訓(xùn)新員工

【正確答案】A

【答案解析】

采取收縮戰(zhàn)略的組織通常因面臨嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)困難而想縮小經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，因此這類戰(zhàn)略重要的人力資源工作是裁員，選項(xiàng)A正確。

工商管理

【單選】

某食品公司通過出口直接將國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的食品銷售給國(guó)外消費(fèi)者，該公司采用的進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的模式是(　　)。

A.投資進(jìn)入模式

B.貿(mào)易進(jìn)入模式

C.聯(lián)邦模式

D.契約進(jìn)入模式

【正確答案】B

【答案解析】

本題考查進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的模式。貿(mào)易進(jìn)入模式，通常包括直接出口和間接出口兩種方式。直接出口是指企業(yè)不通過國(guó)內(nèi)中間商，直接將國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售給國(guó)外的中間商和最終消費(fèi)者，或者委托國(guó)外中間商在國(guó)際市場(chǎng)上代為銷售。選項(xiàng)B正確。

金融

【單選】

預(yù)計(jì)某股票年末每股稅后利潤(rùn)為0.5元，若此時(shí)市場(chǎng)的平均市盈率為20倍，則該股票的發(fā)行價(jià)格理論上為(　　)元。

A.40

B.30

C.20

D.10

【正確答案】D

【答案解析】

股票理論價(jià)格=預(yù)計(jì)每股稅后盈利×市場(chǎng)所在地平均市盈率=0.5×20=10(元)，選項(xiàng)D正確。

財(cái)政稅收

【單選】