2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總4月25日
在人生的道路上，從來(lái)沒(méi)有全身而退，坐享其成，不勞而獲一說(shuō)。你不努力，就得出局。想要參加2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的同學(xué)們注意了，新的開始意味著新的希望。小編為大家?guī)?lái)了每日一練習(xí)題從而夯實(shí)基礎(chǔ)，少量的時(shí)間只要堅(jiān)持也能提升一大步，讓我們一起學(xué)起來(lái)吧。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【多選】
按照西方古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，自愿失業(yè)的類型主要包括（ ?。?。
A．摩擦性失業(yè)
B．構(gòu)造性失業(yè)
C．二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失業(yè)
D．結(jié)構(gòu)性失業(yè)
E．體制性失業(yè)
【正確答案】 A,D
【答案解析】
按照西方古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，自愿失業(yè)包括摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)兩種形式。
人力資源
【單選】
關(guān)于薪酬體系設(shè)計(jì)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。
A．工作分析是確定薪酬體系的基礎(chǔ)
B．薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性問(wèn)題
C．職位評(píng)價(jià)主要是為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問(wèn)題
D．獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬在薪酬體系中所占的比重越高越好
【正確答案】D
【答案解析】
本題考查行為觀察量表的優(yōu)缺點(diǎn)。行為觀察量表法具備的優(yōu)點(diǎn)，如內(nèi)部一致性高、有利于進(jìn)行清晰的績(jī)效反饋、能夠單獨(dú)作為職位說(shuō)明書的補(bǔ)充等方面。行為觀察量表很難包含所有的行為指標(biāo)的代表性樣本，其效度有待提高。使用行為觀察量表法使主管人員單獨(dú)考核工作量太大，不具有可操作性。
工商管理
【多選】
促進(jìn)渠道扁平化的原因包括（ ?。?/p>
A．渠道橫向一體化的影響
B．顧客對(duì)商品的個(gè)性化要求越來(lái)越高
C．經(jīng)濟(jì)全球化的影響
D．消費(fèi)的“折中主義”
E．顧客不確定性的增加和承諾的喪失
【正確答案】B,D,E
【答案解析】
渠道扁平化的原因有：（1）網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的影響；（2）渠道縱向一體化的影響；（3）顧客需求特征的影響，其中包括顧客對(duì)商品的個(gè)性化要求越來(lái)越高、顧客不確定性的增加和承諾的喪失以及消費(fèi)的“折中主義”三個(gè)方面。
金融
【多選】
關(guān)于綠色債券的說(shuō)法，正確的有（ ?。?。
A．允許綠色債券面向機(jī)構(gòu)投資者非公開發(fā)行
B．發(fā)行綠色債券的企業(yè)不受發(fā)債指標(biāo)限制
C．資金專項(xiàng)用于綠色項(xiàng)目建設(shè)
D．僅允許綠色投資基金發(fā)行
E．不允許上市公司的子公司發(fā)行綠色債券
【正確答案】A,B,C
【答案解析】
2016年，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)發(fā)布的《綠色債券發(fā)行指引》規(guī)定，債券募集資金占項(xiàng)目總投資比例放寬至80%；發(fā)行綠色債券的企業(yè)不受發(fā)債指標(biāo)限制；鼓勵(lì)上市公司及其子公司發(fā)行綠色債券；支持符合條件的股權(quán)投資企業(yè)、綠色投資基金發(fā)行綠色債券，專項(xiàng)用于投資綠色項(xiàng)目建設(shè)。允許綠色債券面向機(jī)構(gòu)投資者非公開發(fā)行。
財(cái)政稅收
【單選】
下列關(guān)于增值稅征稅范圍的說(shuō)法，正確的是（ ）。
A．將購(gòu)進(jìn)的貨物分配給股東，應(yīng)征收增值稅
B．集郵商品的生產(chǎn)、調(diào)撥，不征收增值稅
C．縫紉免征增值稅
D．銀行銷售金銀的業(yè)務(wù)不征收增值稅
【正確答案】A
【答案解析】
集郵商品的生產(chǎn)、調(diào)撥征收增值稅，選項(xiàng)B錯(cuò)誤；縫紉應(yīng)當(dāng)征收增值稅，選項(xiàng)C錯(cuò)誤；銀行銷售金銀的業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)征收增值稅，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
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