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2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總5月18日

來源：東奧會計在線責(zé)編：孟凡瑩2022-05-18 09:37:34

北京

沖刺教輔

不管什么年紀(jì)，別辜負(fù)最好的時光。把每一句“我不會”都改為“我可以學(xué)”。2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試雖然難度不大，都是選擇題，但考查考生對知識運用的靈活程度，下面小編為大家?guī)砹嗣咳找痪毩?xí)題從基礎(chǔ)開始練習(xí)，少量的時間只要堅持也能提升一大步，讓我們一起學(xué)起來吧。

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【多選】

下列選項中，屬于財政的基本職能的有(　　)。

A.資源配置職能

B.收入分配職能

C.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能

D.編制政府預(yù)算職能

E.財政轉(zhuǎn)移支付職能

【正確答案】A,B,C

【答案解析】

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，財政的基本職能包括資源配置職能、收入分配職能、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能。

人力資源

【多選】

關(guān)于職位評價各種方法的表述，正確的有(　　)。

A.排序法的優(yōu)點是簡單易行、成本較低，易于與員工進(jìn)行溝通

B.分類法的缺點在于等級定義比較困難，存在較大的主觀性

C.要素計點法更為簡單，評價結(jié)果不易被員工所接受

D.因素比較法較為完善，可靠性高，可以進(jìn)行不同職位之間的比較

E.因素比較法得到的是一個點數(shù)值

【正確答案】A,B,D

【答案解析】

本題考查職位評價方法。要素計點法的優(yōu)點是更為準(zhǔn)確，評價結(jié)果更容易被員工所接受，并允許對職位之間的差異進(jìn)行微調(diào);因素比較法可以根據(jù)職位內(nèi)容直接求得具體的薪酬金額，而非點數(shù)值。

工商管理

【單選】

下列生產(chǎn)控制方式中，將控制重點放在生產(chǎn)前的計劃與執(zhí)行中有關(guān)影響因素預(yù)測上面的是(　　)。

A.事后控制方式

B.全員控制方式

C.事前控制方式

D.事中控制方式

【正確答案】C

【答案解析】

本題考查生產(chǎn)控制的方式。事前控制方式屬于前饋控制，控制的重點是在事前計劃與執(zhí)行中有關(guān)影響的預(yù)測上。

金融

【單選】

在信托業(yè)務(wù)運作中，處于掌握、管理和處分信托財產(chǎn)中心位置的當(dāng)事人是(　　)。

A.投資人

B.受托人

C.受益人

D.委托人

【正確答案】B

【答案解析】

在信托三方當(dāng)事人中，受托人處于掌握、管理和處分信托財產(chǎn)的中心位置。

(1)受托人的權(quán)利主要有：按照信托文件規(guī)定，對信托財產(chǎn)進(jìn)行管理運用和處分的權(quán)利;為信托財產(chǎn)的管理運用、處分獲取相應(yīng)報酬的權(quán)利;因處理信托事務(wù)所支出的費用和負(fù)擔(dān)的債務(wù)，要求從信托財產(chǎn)中優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利，但因受托人違背管理職責(zé)或處理信托事務(wù)不當(dāng)造成的損失除外。

(2)受托人的義務(wù)主要有：遵守信托文件的規(guī)定，為受益人的最大利益處理信托事務(wù);管理信托財產(chǎn)必須恪盡職守，履行誠實、信用、謹(jǐn)慎、有效管理的義務(wù);將固有財產(chǎn)與信托財產(chǎn)分別管理、分別記賬，并將不同委托人的信托財產(chǎn)分別管理、分別記賬。

財政稅收

【單選】

在一個納稅年度內(nèi)，納稅人發(fā)生的與基本醫(yī)保相關(guān)的醫(yī)藥費用支出，扣除醫(yī)保報銷后個人負(fù)擔(dān)(指醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分)累計超過15000元的部分，由納稅人在辦理個人所得稅年度匯算清繳時，在(　　)萬元限額內(nèi)據(jù)實扣除。

A.17

B.13

C.8

D.7

【正確答案】C

【答案解析】

在一個納稅年度內(nèi)，納稅人發(fā)生的與基本醫(yī)保相關(guān)的醫(yī)藥費用支出，扣除醫(yī)保報銷后個人負(fù)擔(dān)(指醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分)累計超過15000元的部分，由納稅人在辦理個人所得稅年度匯算清繳時，在80000元限額內(nèi)據(jù)實扣除。