2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總10月11日
對(duì)自己嚴(yán)格一點(diǎn)兒，時(shí)間長了，自律便成為一種習(xí)慣，一種生活方式，你的人格和智慧也因此變得更加完美。2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師沖刺階段備考已經(jīng)進(jìn)入“火熱階段”，每日一練包含了四個(gè)專業(yè)科目及一個(gè)必考科目，每天刷題更加利于記憶哦。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單選】
政府為擴(kuò)大社會(huì)投資規(guī)模，要通過稅收優(yōu)惠等方式激勵(lì)私人投資，引導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，這體現(xiàn)了財(cái)政政策的( )功能。
A.控制
B.協(xié)調(diào)
C.穩(wěn)定
D.導(dǎo)向
【正確答案】D
【答案解析】
財(cái)政政策導(dǎo)向功能是指財(cái)政政策通過財(cái)政分配和管理活動(dòng)，調(diào)整人們的物質(zhì)利益，進(jìn)而調(diào)節(jié)企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)行為，引導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。例如，政府為擴(kuò)大社會(huì)投資規(guī)模，要通過加速折舊、補(bǔ)貼、貼息、稅收優(yōu)惠等方式，激勵(lì)私人投資。故選項(xiàng)D正確。
人力資源
【多選】
不同職業(yè)之間工資差別形成的原因包括( )。
A.工會(huì)化程度高低不同
B.不同職業(yè)在勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件方面的差別
C.不同職業(yè)引起的愉快或不愉快程度有差別
D.不同職業(yè)具備從業(yè)能力的難易程度有差別
E.不同職業(yè)所具有的社會(huì)安全程度即工作保障和職業(yè)穩(wěn)定程度不同
【正確答案】B,C,D,E
【答案解析】
本題考查不同職業(yè)之間工資差別形成的原因。不同職業(yè)之間工資差別形成的原因包括五點(diǎn)，除了選項(xiàng)BCDE外，還包括“不同職業(yè)要求從業(yè)者所承擔(dān)的責(zé)任程度是有差別的”。
工商管理
【多選】
下列模型中，可以用于估算普通股資本成本率的有( )。
A.現(xiàn)金流折現(xiàn)模型
B.股利折現(xiàn)模型
C.資本資產(chǎn)定價(jià)模型
D.市場(chǎng)模型模型
E.成本模型
【正確答案】B,C
【答案解析】
普通股資本成本率的測(cè)算有兩種主要方法：①股利折現(xiàn)模型;②資本資產(chǎn)定價(jià)模型。
金融
【單選】
下列措施中，屬于銀行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營監(jiān)管內(nèi)容的是( )。
A.監(jiān)管資本充足性
B.審批業(yè)務(wù)范圍
C.審批注冊(cè)資本
D.處理有問題銀行
【正確答案】A
【答案解析】
市場(chǎng)運(yùn)營監(jiān)管主要內(nèi)容包括資本充足性、資產(chǎn)安全性、流動(dòng)適度性、收益合理性、內(nèi)控有效性。
財(cái)政稅收
【多選】
屬于政府直接顯性債務(wù)的有( )。
A.政府性金融債券
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政債務(wù)
C.欠發(fā)職工工資而形成的債務(wù)
D.金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)
E.國有企業(yè)未彌補(bǔ)虧損
【正確答案】B,C
【答案解析】
從我國當(dāng)前情況看，政府除了公債以外，還有一些較明顯的直接顯性債務(wù)：
(1)欠發(fā)職工工資而形成的債務(wù);
(2)糧食收購和流通中的虧損掛賬;
(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政債務(wù)。
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