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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總7月24日

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2023-07-24 09:46:18

北京

沖刺教輔

只有一條路不能選擇那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕那就是成長(zhǎng)的路。距離2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試還有幾個(gè)月的時(shí)間，無論是新手還是有經(jīng)驗(yàn)的考生我們都應(yīng)“重新出發(fā)”，堅(jiān)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，一步步逐一攻破難題，切勿急于求成，配合練習(xí)題能夠鞏固我們所學(xué)知識(shí)，一起來試試每日一練的習(xí)題吧。

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【單選】

1988年巴塞爾資本協(xié)議的主要內(nèi)容是(　　)。

A.確認(rèn)了監(jiān)督銀行資本的可行的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

B.推出了金融監(jiān)管的“三大支柱”

C.將微觀審慎監(jiān)管與宏觀審慎監(jiān)管有機(jī)結(jié)合起來

D.增強(qiáng)系統(tǒng)重要性銀行監(jiān)管有效性

【正確答案】A

【答案解析】

1988年巴塞爾報(bào)告，其主要內(nèi)容就是確認(rèn)了監(jiān)督銀行資本的可行的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

人力資源

【單選】

以下關(guān)于“較高的工資有助于提高員工的生產(chǎn)率”的說法錯(cuò)誤的是(　　)。

A.大都與員工對(duì)企業(yè)認(rèn)同感有很大的關(guān)系

B.員工十分關(guān)注自己是否受到公平的對(duì)待

C.企業(yè)選擇支付的工資水平越高，員工就越傾向于認(rèn)為企業(yè)對(duì)待自己的方式是公平的

D.只要存在內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)，效率工資就會(huì)出現(xiàn)

【正確答案】D

【答案解析】

較高的工資有助于提高員工生產(chǎn)率的原因有：①一般認(rèn)為，較高的工資能夠吸引較好的員工，這是因?yàn)楦吖べY擴(kuò)大了企業(yè)的求職者人才庫(kù)，從而使得企業(yè)在挑選員工時(shí)能夠有更大的選擇余地。②大都與員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感有很大的關(guān)系。③員工十分關(guān)注自己是否受到公平的對(duì)待。企業(yè)選擇支付的工資水平越高，員工就越認(rèn)為他們的企業(yè)對(duì)待自己的方式是公平的。只有在存在結(jié)構(gòu)性的內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的情況下，效率工資才有可能會(huì)出現(xiàn)。

工商管理

【單選】

下列不屬于渠道沖突產(chǎn)生的原因的是(　　)。

A.存貨水平

B.溝通困難

C.角色錯(cuò)位

D.資源稀缺