2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總10月5日
志向要遠(yuǎn)些,目標(biāo)要近些,與其躺在原地等夢,不如逐步靠近夢想;距離2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試越來越近,已經(jīng)報考本年度中級經(jīng)濟(jì)師考試的同學(xué)們在備考時學(xué)練結(jié)合,對于知識的掌握很關(guān)鍵,切勿急于求成,一起來試試每日一練的習(xí)題吧,鞏固中級經(jīng)濟(jì)師日常所學(xué)知識。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單選】
如果既定的資源配置狀態(tài)能夠在其他人福利水平不下降的情況下,通過重新配置資源,使得至少有一個人的福利水平有所提高,則這種資源重新配置被稱為( )。
A.帕累托改進(jìn)
B.一般均衡狀態(tài)
C.瓦爾拉斯均衡
D.帕累托最優(yōu)
【正確答案】A
【答案解析】
如果既定的資源配置狀態(tài)能夠在其他人福利水平不下降的情況下,通過重新配置資源,使得至少有一個人的福利水平有所提高,則這種資源重新配置稱為“帕累托改進(jìn)”。
人力資源
【單選】
2018年度,某地職工年平均工資12萬元,當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險統(tǒng)籌基金在該年度內(nèi)支付每名患者醫(yī)療費的封頂額一般控制在( )萬元。
A.24
B.36
C.60
D.48
【正確答案】B
【答案解析】
醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付起付標(biāo)準(zhǔn),在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右。最高支付限額,一般控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。某地職工年平均工資12萬元,當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險統(tǒng)籌基金在該年度內(nèi)支付每名患者醫(yī)療費的封頂額一般控制在12萬元的四倍,即48萬元。
工商管理
【單選】
大多數(shù)( )是延期性質(zhì)的,員工獲得獎勵與員工付出努力之間的時間間隔較長,容易使工作績效和激勵之間的關(guān)系減弱。
A.利潤分享計劃
B.收益分享計劃
C.員工持股計劃
D.債權(quán)分享計劃
【正確答案】A
【答案解析】
利潤分享計劃的不足之處:(1)在實施該制度的情況下,員工所分享的利潤往往相同或與基本薪酬成比例,因此,員工得到的獎勵與個人績效之間可能缺少必要的聯(lián)系;(2)大多數(shù)利潤分享計劃是延期性質(zhì)的,員工獲得獎勵與員工付出努力之間的時間間隔較長,容易使工作績效和激勵之間的關(guān)系減弱。
金融
【多選】
下列做法中,屬于金融風(fēng)險管理流程環(huán)節(jié)的有( )。
A.風(fēng)險識別
B.風(fēng)險評估
C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移
D.風(fēng)險控制
E.風(fēng)險監(jiān)控
【正確答案】A,B,D,E
【答案解析】
金融風(fēng)險管理的流程:風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險分類、風(fēng)險控制、風(fēng)險監(jiān)控和風(fēng)險報告,選項ABDE正確。
財政稅收
【單選】
嚴(yán)格地說,( )并未將稅收負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給他人,這是一種較為特殊的稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的形式。
A.前轉(zhuǎn)
B.后轉(zhuǎn)
C.消轉(zhuǎn)
D.稅收價格化
【正確答案】C
【答案解析】
消轉(zhuǎn)亦稱“稅收轉(zhuǎn)化”,即納稅人對其稅收負(fù)擔(dān)既不向前轉(zhuǎn)嫁也不向后轉(zhuǎn)嫁,而是通過改善經(jīng)營管理或改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)等方法,自行消化。嚴(yán)格地說,消轉(zhuǎn)并未將稅收負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給他人,這是一種較為特殊的形式。
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