2018年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點：領(lǐng)導(dǎo)理論
自暴自棄便是命運的奴隸，自強不息才是生命本該有的樣貌。小編為您整理好了中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理》科目知識點：領(lǐng)導(dǎo)理論，你學(xué)會了么？
【內(nèi)容導(dǎo)航】
一、領(lǐng)導(dǎo)的兩個基本特點
二、路徑—目標(biāo)理論
三、路徑—目標(biāo)理論中四種領(lǐng)導(dǎo)行為
四、交易型和變革型領(lǐng)導(dǎo)理論
五、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
六、權(quán)變理論
七、不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在不同情景下的效能
八、特質(zhì)理論
九、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論(LMX)
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《人力資源管理》科目第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為
【知識點】領(lǐng)導(dǎo)理論
領(lǐng)導(dǎo)理論
一、領(lǐng)導(dǎo)的兩個基本特點：
1. 領(lǐng)導(dǎo)必須具有影響力
2. 領(lǐng)導(dǎo)必須具有指導(dǎo)和激勵的能力
二、路徑—目標(biāo)理論
三、路徑—目標(biāo)理論中四種領(lǐng)導(dǎo)行為：
四、交易型和變革型領(lǐng)導(dǎo)理論(2017修改)
五、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
六、權(quán)變理論
七、不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在不同情景下的效能
八、特質(zhì)理論
九、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論(LMX)
沒有一勞永逸的開始；也沒有無法拯救的結(jié)束。人生中，你需要把握的是該開始的，要義無反顧地開始；該結(jié)束的，就干凈利落地結(jié)束。加快復(fù)習(xí)備考中級經(jīng)濟師人力資源知識點的步伐，相信人無遠慮，必有近憂。
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