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最常用的信度測(cè)試方式_2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編：孟凡瑩2022-05-24 13:06:56

北京

沖刺教輔

再長(zhǎng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達(dá)。2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考后不但可以助力職場(chǎng)加薪，考后的證書(shū)還能一證兩用，備受歡迎：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源證書(shū)不但是中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)更等同于人力資源管理師證書(shū)，可見(jiàn)其含金量，同學(xué)們快快學(xué)起來(lái)吧。

最常用的信度測(cè)試方式_2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

重測(cè)信度、復(fù)本信度、內(nèi)部一致性信度、評(píng)價(jià)者信度

【所屬章節(jié)】

第六章：人員甄選

【知識(shí)點(diǎn)】

最常用的信度測(cè)試方式

重測(cè)信度	又稱(chēng)再測(cè)信度，用同一種測(cè)試工具在不同的時(shí)間對(duì)同一群人進(jìn)行多次測(cè)試所得到的結(jié)果的一致性程度
復(fù)本信度	同一組被測(cè)試者進(jìn)行某種測(cè)試時(shí)，使用兩種功能等值但是表面內(nèi)容并不相同的測(cè)試形式，然后考察這兩種測(cè)試中被測(cè)試者取得的分?jǐn)?shù)的相關(guān)程度。（A、B卷）
內(nèi)部一致性信度	同一測(cè)試內(nèi)容的各個(gè)題目之間的得分一致性程度，主要有兩種：（1）分半信度：各分一半（2）同質(zhì)性信度：各個(gè)題目考查同一內(nèi)容的程度
評(píng)價(jià)者信度	不同評(píng)價(jià)者在使用同一種測(cè)試工具時(shí)所給出的分?jǐn)?shù)之間的一致性程度