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勞動關(guān)系的主體_2022中級經(jīng)濟師人力資源知識點

來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2022-06-22 11:10:11

北京

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【內(nèi)容導航】

勞動的主體

【所屬章節(jié)】

第十章：勞動關(guān)系

【知識點】

勞動的主體

勞動者	定義	指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，依照勞動法律法規(guī)被用人單位雇用并在其管理下從事勞動以獲取工資收入的人員
	概念	（1）被用人單位依法雇用（錄用）的人員，不包括自雇用者
		（2）在用人單位管理下從事勞動的人員
		（3）以工資收入為主要生活來源的人員
		（4）僅限定在國家勞動法律所規(guī)定的范圍之內(nèi)
工會	定義	指在市場經(jīng)濟條件下，為維護和改善勞動者的勞動條件和生活條件而設立的組織。設立工會的主要目標是為工會成員爭取利益和價值
	劃分	按組織結(jié)構(gòu)形式劃分：職業(yè)工會、產(chǎn)業(yè)工會、總工會
	方式	按層級劃分：企業(yè)工會、區(qū)域性（或地方性）工會、全國性工會
	中華全國總工會（簡稱“全總”）及其下工會體系是我國唯一合法的工會組織
用人單位	定義	具有法定用人資格，使用勞動力組織生產(chǎn)勞動且向勞動者支付工資報酬的單位
	法律界定的用人單位	（1）企業(yè)，包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等依法成立、進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的各類經(jīng)濟組織
		（2）個體經(jīng)濟組織，是指雇工7人以下（包括7人）的個體工商戶
		（3）民辦非企業(yè)單位，是指企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織
		（4）國家機關(guān)，包括國家權(quán)力機關(guān)、國家行政機關(guān)、司法機關(guān)等
		（5）事業(yè)組織，是指為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的、從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織
		（6）社會團體，是指中國公民自愿組成、為實現(xiàn)成員共同意愿、按照其章程開展活動的非營利性社會組織
雇主組織	定義	由雇主依法組成的組織，目的是通過群體優(yōu)勢同工會組織抗衡，最終促進并維護每個雇主成員的具體利益
	作用	（1）參與集體談判。同工會進行談判、簽訂集體協(xié)議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，是雇主組織發(fā)展的最基本原因，也是雇主組織最基本的功能
		（2）參與勞動立法和政策制定。一般體現(xiàn)在國家級雇主組織上
		（3）在勞動爭議處理過程中向其成員提供法律服務
		（4）通過雇主組織的培訓機構(gòu)為會員企業(yè)提供培訓服務
	中國企業(yè)聯(lián)合會是雇主組織在我國的具體體現(xiàn)形式之一，是企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營者的聯(lián)合組織
政府	作用	（1）勞動關(guān)系的規(guī)制者
		（2）勞動關(guān)系運行的監(jiān)督者
		（3）勞動爭議的重要調(diào)解仲裁者
		（4）勞動關(guān)系重大沖突的控制者
		（5）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系制度和機制建設的推動者
	政府協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用必不可少，在制定政策、執(zhí)法監(jiān)察和處理重大的、突發(fā)性勞動爭議事件等方面發(fā)揮著主導作用