目標管理_2023年中級經(jīng)濟師人力資源預習知識點
天下無難事,只怕有心人。天下天易事,只怕粗心人。2023年中級經(jīng)濟師考試時間是全國統(tǒng)一的,但是考試批次不同,《人力資源》是十大專業(yè)之一,受到越來越多考生的關注,下面為同學們準備了人力資源的預習知識點,正在備考的同學們來看看吧。
【內容導航】
【所屬章節(jié)】
第一章:組織激勵
【知識點】
目標管理
概念 | 強調通過員工共同參與,制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標 |
特點 | 可以自上而下,也可以自下而上地設定目標 |
四個要素 | (1)目標具體化,明確、具體地描述預期的工作結果(如:產量增加10%) (2)參與決策,員工參與制定工作目標,共同規(guī)定可以量化衡量完成度的標準 (3)限期完成,規(guī)定目標完成的時間期限,以及每一階段任務完成的期限 (4)績效反饋,不斷地給予員工關于目標實現(xiàn)程度或接近目標程度的反饋,使員工及時掌握工作的進度,從而及時地進行自我督促和行為矯正,最終如期完成目標 |
(以上內容源自任知逸老師知識點筆記)
只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。備考2023年中級經(jīng)濟師可以參考中級經(jīng)濟師考試真題,勤做練習,腳踏實地方可有質的突破。
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