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特質(zhì)理論_2023年中級經(jīng)濟師人力資源預(yù)習知識點

來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2023-01-29 10:08:00

北京

沖刺教輔

充滿自信，并勤奮努力，一切困難都會迎刃而解。想要參加2023年中級經(jīng)濟師考試的同學們注意了，參加考試之前認真?zhèn)淇际顷P(guān)鍵，《人力資源》作為十大專業(yè)之一，受到越來越多考生的關(guān)注，下面為同學們準備了人力資源的預(yù)習知識點，正在備考的同學們來看看吧。

特質(zhì)理論_2023年中級經(jīng)濟師人力資源預(yù)習知識點

【內(nèi)容導航】

特質(zhì)理論

【所屬章節(jié)】

第二章：領(lǐng)導行為

【知識點】

特質(zhì)理論

傳統(tǒng)的特質(zhì)理論	（1）領(lǐng)導具有某些固有的特質(zhì)是與生俱來的，只有先天具備這些特質(zhì)的人才有可能成為領(lǐng)導（2）成功領(lǐng)導的某些特質(zhì)：智慧、支配性、自信、精力充沛、富有專業(yè)知識（3）并不存在某一種特質(zhì)能夠保證領(lǐng)導的成功
吉伯的觀點	卓越者具備的特質(zhì)：身強力壯；聰明但不能過分聰明；外向、有支配欲；有良好的調(diào)適能力；自信
斯道格迪爾的觀點	卓越者具備的特質(zhì)：有責任感，充滿熱情、持之以恒的追求目標，遇到困難時勇于冒險、勇于實踐，富有創(chuàng)新精神地解決問題，自信，善于處理人際關(guān)系，能夠忍受挫折
特質(zhì)理論存在的缺陷	（1）忽視了下屬的需要（2）沒有指明各種特質(zhì)之間的相對重要性（3）忽視了情境因素（4）沒有區(qū)分原因和結(jié)果