社會模型_2023年中級經(jīng)濟師人力資源知識點
絕望和希望其實就在一念之間,哪怕生活狂風(fēng)驟雨,哪怕前途困難重重,你也要心有艷陽。2023年中級經(jīng)濟師考試是全國統(tǒng)一的考試,參加考試之前認真?zhèn)淇际顷P(guān)鍵,《人力資源》作為十大專業(yè)之一,受到越來越多考生的關(guān)注,下面為同學(xué)們準備了人力資源的預(yù)習(xí)知識點,正在備考的同學(xué)們來看看吧。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
社會模型
【所屬章節(jié)】
第二章:領(lǐng)導(dǎo)行為
【知識點】
社會模型
概念 | 來自心理學(xué)的社會模型,與理性模型相對應(yīng) 根據(jù)弗洛伊德的理論,人類行為主要是由無意識的需求來驅(qū)動的,人類沒有辦法進行有效的理性決策 美國管理心理學(xué)家所羅門·阿什的一致性實驗表明,人們會迫于團體壓力,做出非理性的選擇 |
觀點 | 有一部分決策者認為人們有堅持錯誤決策的傾向,稱為“投入的增加” |
產(chǎn)生投入增加原因 | 項目的特點:如投資回報的延期,臨時問題的處理 心理決定因素:如決策信息加工錯誤,置身其中時負面信息被忽略,自身防御機制啟動 社會壓力:如迫于同伴壓力,以及需要維護自己的面子,所以繼續(xù)維持或增加錯誤行為 組織決定因素:如組織溝通體系的失效 |
(以上內(nèi)容源自任知逸老師知識點筆記)
誰也不能隨隨便便成功,它來自徹底的自我管理和毅力。備考2023年中級經(jīng)濟師可以參考中級經(jīng)濟師考試真題,勤做練習(xí),腳踏實地方可有質(zhì)的突破。
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