事業(yè)部制?_2023年中級經(jīng)濟師人力資源知識點
人不能創(chuàng)造時機,但是可以抓住那些已經(jīng)出現(xiàn)的時機。2023年中級經(jīng)濟師考試已經(jīng)發(fā)布了考試大綱并確定了考試時間,參加考試之前認真?zhèn)淇际顷P(guān)鍵,《人力資源》作為十大專業(yè)之一,受到越來越多考生的關(guān)注,下面為同學們準備了人力資源的預(yù)習知識點,正在備考的同學們來看看吧。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
事業(yè)部制
【所屬章節(jié)】
第三章:組織設(shè)計與組織文化
【知識點】
事業(yè)部制
主要特點 | 把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,按產(chǎn)品或地區(qū)分別建立經(jīng)營事業(yè)部,實行集中決策指導(dǎo)下的分散經(jīng)營(相對的獨立經(jīng)營)。單獨核算、自負盈虧,并設(shè)有相應(yīng)的職能部門 |
適用范圍 | 產(chǎn)品種類多且產(chǎn)品之間工藝差別大,市場分布范圍廣且市場情況變化快、適應(yīng)性強的大型聯(lián)合企業(yè)或公司 |
優(yōu)點 | (1)有利于總公司的高層管理者擺脫具體管理事務(wù),集中精力進行戰(zhàn)略決策和長遠規(guī)劃 (2)增強企業(yè)的活力 (3)有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來,提高生產(chǎn)效率 |
缺點 | (1)容易使各事業(yè)部只顧自身的利益,削弱整個公司的協(xié)調(diào)一致性 (2)公司和各個事業(yè)部的職能機構(gòu)重復(fù),會增加費用和管理成本 |
(以上內(nèi)容源自任知逸老師知識點筆記)
備考2023年中級經(jīng)濟師可以參考中級經(jīng)濟師考試真題,勤做練習,腳踏實地方可有質(zhì)的突破。
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