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人力資源管理三個核心

來源:東奧會計在線 責編:孟凡瑩 2025-02-21 13:32:32

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東奧中級經(jīng)濟師

2025-05-07 09:47:29

人力資源管理三個核心

人力資源管理的三個核心是:?組織發(fā)展(OD)、人才發(fā)展(TD)與學習與發(fā)展(LD)??。

?組織發(fā)展(OD)?:專注于組織的整體健康和效能。通過分析組織結(jié)構(gòu)、流程和文化,OD專家識別改進機會,設計變革計劃,幫助組織適應市場變化,提高競爭力。其核心在于促進組織內(nèi)部的協(xié)同工作,確保每個部門都能為共同的目標努力。

?人才發(fā)展(TD)?:關(guān)注于員工的長期職業(yè)發(fā)展。TD專家通過識別員工的潛力和需求,設計個性化的職業(yè)發(fā)展路徑,提供職業(yè)規(guī)劃、領導力培訓和技能提升課程,幫助員工實現(xiàn)自我超越。其目的是建立一個持續(xù)學習和成長的環(huán)境,讓員工與組織共同進步。

?學習與發(fā)展(LD)?:致力于創(chuàng)建一個學習型組織。LD專家負責設計和實施培訓和發(fā)展計劃,以提高員工的知識、技能和能力。運用最新的教育技術(shù)和方法,確保培訓內(nèi)容與實際工作緊密相關(guān)。其目標是通過持續(xù)學習,提升員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)滿意度。

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