而職場中，尤其是對會計人而言，35歲更是一個無比尷尬的年齡！如果做不到經(jīng)理甚至更高的位置，那么在這個年紀，還要面對公司不斷涌現(xiàn)出的年輕新人，夾在中間的他們既缺少年輕人的那份“上進”與“闖勁兒”，又不具備高層領導們經(jīng)年累月的“果敢”與“從容”，“35歲現(xiàn)象”對于他們來說簡直就是一道難以跨越的坎兒，也就是我們所說的中年危機！

（以上內(nèi)容來源于網(wǎng)絡，僅供參考）

前幾天，一個學姐給我打電話，咨詢中級會計考試的報考事宜，隨后我們聊了一下彼此的近況，得知今年35歲的學姐，年初的時候從工作了9年的單位離職了，原因是公司優(yōu)化重組，財務部門的兩個業(yè)務模塊合并成為一個工作小組，并在原有的兩個業(yè)務主管當中選擇一名，作為新的工作小組負責人。

學姐作為其中一個業(yè)務模塊的主管，業(yè)務能力并不拔尖，更關(guān)鍵的一點是該企業(yè)內(nèi)部競聘時，考核標準當中有一加分項是中層管理人員需要取得中級會計職稱，學姐卻僅有一張初級會計師資格證，正是在這些多重原因下，學姐認清了繼續(xù)耗著只會更糟的局面，毅然決然的選擇了辭職。

“當初覺得自己一個女孩子做會計，相對于其他行業(yè)來講還是比較穩(wěn)定的，而且在這個公司這么多年了，從來沒想過是以這樣的方式離職。我現(xiàn)在的年齡比較尷尬，雖然有著十多年的經(jīng)驗，但是沒有管理層的管理經(jīng)歷；找新工作更尷尬，半年多了，還沒有遇到合適的，現(xiàn)在真是深刻體會到一句話——人到中年，干啥都難?！睂W姐說，辭職以后，去了不少企業(yè)的財務部門應聘，要么是職位不合適，要么是薪水不合適。有的職位和薪水都滿意了，但是工作內(nèi)容自己又不能勝任，這樣越拖越久，居然過了半年的時間。家里的孩子要上學，報各種補習班、課外班，還有每個月三四千元的房貸，僅靠老公一人支撐整個家庭的開銷，壓力別提多大了。

社會的競爭日益激烈，會計行業(yè)的穩(wěn)定屬性早已今時不同往日，尤其是職場中35歲以上的人群，如果對于職業(yè)生涯規(guī)劃的不夠謹慎，當遇到意料之外的情況時，就會跟我的學姐一樣被動。

同樣是35歲！某房地產(chǎn)開發(fā)公司的財務總監(jiān)徐先生，2007年大學畢業(yè)后簽約到了某一線城市的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，企業(yè)的財務部門節(jié)奏緊張，工作繁忙，這也一度讓他產(chǎn)生辭職的想法，最終他在堅持了3年以后選擇辭職；并以一線房企的工作經(jīng)驗，跳槽至二線城市的一家規(guī)模較小、工作強度較低的房地產(chǎn)開發(fā)公司擔任經(jīng)理。

2014-2015年，全國二、三線城市房地產(chǎn)市場全面降溫，他所在的公司因庫存過多而面臨資金鏈斷掉的風險，但他通過自身的經(jīng)驗與人脈資源，多渠道進行融資整合，最終幫助公司順利渡過難關(guān)，并堅持到了下一波市場回暖，公司近200人的飯碗因此保住。即便這樣，他也并沒有放棄提升自己，而是利用下班和節(jié)假日的時間，努力備考順利拿下了中級會計師資格證書。7年多的時間，他在專業(yè)經(jīng)驗積累與職稱考試兩個方面都取得了很好的成果，最終也順利升至該公司的財務總監(jiān)并且地位穩(wěn)固。

“我也曾失業(yè)了好幾個月的時間，那時候我還不到30歲，剛從高壓的一線房企工作當中解脫出來，當時畢竟年輕，我可能還有失業(yè)的資本，但是作為一個財務人員，30-35歲這一年齡階段往往與其他行業(yè)的中年人一樣背負著工作與家庭的雙重壓力，這時候再提升個人的專業(yè)能力，會有些力不從心，我的建議是財務人員在30歲之前做好清晰的職業(yè)規(guī)劃，與此同時更要注重自身能力與知識結(jié)構(gòu)的提升，最好是大學就把初級職稱考下來，然后備考中級，工作年限一到就把職稱考下來，這樣會大大降低職場“35歲天花板”的現(xiàn)象，失業(yè)并不可怕，可怕的是不轉(zhuǎn)型、不突破。”

徐先生表示，大多數(shù)人到了30歲以后的這個年齡段，都將面臨著家庭的問題，如果已經(jīng)成家立業(yè)，那么上有老、下有小，家庭的分工要求你的職業(yè)發(fā)展必須能夠支撐起家庭的重擔，如果你還未成家立業(yè)，那更不必多說。

其次，到了這個年齡階段，公司里除了工作多年的領導以外，更多的是20多歲精力旺盛，思維活躍的年輕人，如果你的職位與這些年輕人一樣，不僅僅是精神上的壓力，更重要的是對于工作的投入程度也會大大降低，因此形成一個惡性循環(huán)，甚至再過幾年，有可能你的領導都是比你小好多的年輕人。因此提前做好職業(yè)規(guī)劃并積極的提升自我價值，在面對職場轉(zhuǎn)型與變動時非常重要。

對于一名從事財務工作的會計人來講，35歲之前工作或許相對穩(wěn)定，但是隨著國家改革深化，企業(yè)內(nèi)、外部競爭加劇，人工智能的飛速發(fā)展等多重原因，會計人想要維持“鐵飯碗”的傳統(tǒng)地位已然不太可能，多個現(xiàn)實例子告訴我們，其實職場上并沒有常勝將軍，即便是上文當中為公司效力了近10年之久的學姐，也是在一招變革之間丟了工作。

那么“越老越值錢”的會計職業(yè)當真就要被社會與時代冠以中年人的“35歲職場天花板”給顛覆了嗎？并不是，像徐先生一樣35歲便能坐到財務總監(jiān)的人的確不多，但也絕不是少數(shù)，不論哪個行業(yè)，真正的職場牛人都是沒有中年危機的。

那么，想要在35歲達到事業(yè)頂端，職位提升到令自己滿意的程度，除了清晰的職業(yè)規(guī)劃因素以外，還是有許多因素需要注意的。

仔細觀察你身邊的同事、同學、朋友，隨手一抓出來問問，肯定有準備會計相關(guān)考試的人，未婚單身的男女青年，已婚的寶媽，職場的金領、白領比比皆是，不僅僅是應對職場的中年危機，更是為職場增加一份從容淡定，為未來爭取更多的可能。仔細想來，職場上真正的會計牛人，即便面對中年危機，前有證書加持，后有工作經(jīng)驗傍身的他們，也永遠都會有一席退路?！爸心晡C”自然對他們來講也是不存在的。

2020年中級會計VIP升級私教班現(xiàn)已停止招生，想要高效備戰(zhàn)2020年中級會計考試的考生可選擇中級會計暢聽無憂班進行備考！名師領學，輕松過關(guān)！

【2020中級會計職稱，名師+好課+高效=暢聽無憂！】

(本文是東奧會計在線原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計在線)