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股權(quán)激勵(lì)原則

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：門瑩 2019-05-09 14:36:43

精選回答

東奧中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

2025-10-11 19:22:34

股權(quán)激勵(lì)原則

答案：

股權(quán)激勵(lì)的基本原則：

1.貢獻(xiàn)：業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，面向未來(lái)、兼顧歷史;

2.抓心：圍繞核心業(yè)務(wù)、核心競(jìng)爭(zhēng)力和核心人才;

3.對(duì)等：激勵(lì)相容，責(zé)權(quán)對(duì)等;

4.易崗易股：核心層和整個(gè)公司利潤(rùn)掛鉤，營(yíng)運(yùn)層和自己領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)利潤(rùn)掛鉤;

5.匹配：不同階段采用不同股權(quán)激勵(lì)方案。

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