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股權(quán)激勵(lì)程序

來源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：韓旭 2019-05-09 14:44:54

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東奧中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

2025-10-11 19:21:54

股權(quán)激勵(lì)程序

股權(quán)激勵(lì)主要是通過附條件給予員工部分股東權(quán)益，使其具有主人翁意識(shí)，從而與企業(yè)形成利益共同體，促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)，從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)。

實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的程序如下：

1.制定股權(quán)激勵(lì)草案；

2.確定價(jià)格；

3.披露激勵(lì)對(duì)象；

4.聘請(qǐng)律師事務(wù)所對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃出具法律意見書；

5.征集委托投票權(quán)；

6.對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行表決。

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