中級會計考試題：2022年《中級會計實務》第八章涉及的歷年考題
人生的成功不過是在緊要處多一份堅持，人生的失敗往往是在關鍵時刻少了堅持。距離2022年中級會計考試還有不到三個月的時間，經(jīng)歷了長時間的備考大家都會感覺身心俱疲，但是只要堅持下去，就會有所收獲！為了讓考生們刷好題、多刷題，將知識點充分鞏固，小編整理了《中級會計實務》第八章的歷年真題內容，大家快快行動起來，努力學習吧！
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2015年涉及考試題
【單選題】企業(yè)對向職工提供的非貨幣性福利進行計量時，應選擇的計量屬性是( )。(2015年)
A.現(xiàn)值
B.歷史成本
C.重置成本
D.公允價值
【答案】D
【解析】企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的，應當按照公允價值計量。
2016年涉及考試題
【多選題】下列各項中，企業(yè)應作為職工薪酬核算的有( )。(2016年)
A.職工教育經(jīng)費
B.非貨幣性福利
C.長期殘疾福利
D.累積帶薪缺勤
【答案】ABCD
【解析】職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出，包括職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等，也屬于職工薪酬。以上選項均正確。
2017年涉及考試題
【判斷題】符合資本化條件的資產(chǎn)在構建過程中發(fā)生了正常中斷，且中斷時間連續(xù)超過一個月的，企業(yè)應暫停借款費用資本化。( )(2017年)
【答案】×
【解析】符合資本化條件的資產(chǎn)在構建過程中發(fā)生非正常中斷，且中斷時間連續(xù)超過3個月的，企業(yè)應暫停借款費用資本化。
2018年涉及考試題
【多選題】下列各項中，企業(yè)應作為短期薪酬進行會計處理的有( )。(2018年)
A.由企業(yè)負擔的職工醫(yī)療保險費
B.向職工發(fā)放的高溫補貼
C.由企業(yè)負擔的職工住房公積金
D.向職工發(fā)放的工資
【答案】ABCD
【解析】短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費、醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費、住房公積金，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費等。
2019年涉及考試題
【判斷題】企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工時，應當按照該產(chǎn)品的賬面價值確定職工薪酬金額。( )(2019年)
【答案】×
【解析】企業(yè)以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工屬于視同銷售，應當按照該產(chǎn)品的公允價值和相關稅費合計確定職工薪酬金額。
2020年涉及考試題
【多選題】下列各項在職職工的薪酬中，企業(yè)應當根據(jù)受益對象分配計入有關資產(chǎn)成本或當期損益的有( )。(2020年)
A.職工工資
B.住房公積金
C.職工福利費
D.基本醫(yī)療保險費
【答案】ABCD
【解析】企業(yè)發(fā)生的職工工資、津貼和補貼，為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費等社會保險費和住房公積金，按規(guī)定提取的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，以及企業(yè)發(fā)生的職工福利費等短期薪酬，應當按照受益對象計入當期損益或相關資產(chǎn)成本。
2021年涉及考試題
【判斷題】企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工時，應當按照該產(chǎn)品的賬面價值和相關稅費確定應付職工薪酬的金額。( )(2021年)
【答案】×
【解析】企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工時，應當按照該產(chǎn)品的公允價值和相關稅費確定應付職工薪酬的金額。
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中級會計考試備考正如火如荼的進行中，考生們在學習知識點的同時一定不要忘了做題的重要性，希望小編今天整理的《中級會計實務》第八章歷年真題能夠對大家備考有所幫助！
注：以上習題是由東奧名師講義以及東奧教研專家團隊提供
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載)
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