2023年《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》第九章涉及的歷年考題匯總




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【2020年多選題】下列各項(xiàng)在職職工的薪酬中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象分配計(jì)入有關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益的有( )。
A.職工工資
B.住房公積金
C.職工福利費(fèi)
D.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
【答案】A、B、C、D
【解析】企業(yè)發(fā)生的職工工資、津貼和補(bǔ)貼,為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,按規(guī)定提取的工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),以及企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)等短期薪酬,應(yīng)當(dāng)按照受益對象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
【2021年單選題】甲公司系增值稅—般納稅人,其生產(chǎn)的M產(chǎn)品適用的增值稅稅率為13%。2×21年6月30日, 甲公司將單位生產(chǎn)成本為0.8萬元的100件M產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工,M產(chǎn)品的公允價(jià)值和計(jì)稅價(jià)格均為1萬元/件。不考慮其他因素,2×21年6月30日甲公司計(jì)入職工薪酬的金額為( )萬元。
A.113
B.90.4
C.80
D.100
【答案】A
【解析】2×21年6月30日甲公司計(jì)入職工薪酬的金額=1×100×(1+13%)=113(萬元),選項(xiàng)A正確。
【2022年多選題】下列各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)職工薪酬會計(jì)處理的表述中,正確的有( )。
A.對總部管理層實(shí)施短期利潤分享計(jì)劃時(shí),應(yīng)將當(dāng)期利潤分享金額計(jì)入利潤分配
B.將自有房屋免費(fèi)提供給行政管理人員使用時(shí),應(yīng)將該房屋計(jì)提的折舊金額計(jì)入管理費(fèi)用
C.對專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)銷售人員實(shí)施辭退計(jì)劃時(shí),應(yīng)將預(yù)計(jì)補(bǔ)償金額計(jì)入管理費(fèi)用
D.對生產(chǎn)工人實(shí)行累積帶薪缺勤制度時(shí),應(yīng)將累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)入當(dāng)期損益
【答案】B、C
【解析】選項(xiàng)A,企業(yè)實(shí)施短期利潤分享計(jì)劃,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬,并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本;選項(xiàng)D,應(yīng)計(jì)入生產(chǎn)成本。
【2022年單選題】下列各項(xiàng)企業(yè)支付的款項(xiàng)中,屬于離職后福利的是( )。
A.在職工病假期間支付給職工的工資
B.在職工內(nèi)退期間支付給內(nèi)退職工的工資
C.在職工提供服務(wù)期間向社保機(jī)構(gòu)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.在勞動合同到期前辭退職工所給予職工的補(bǔ)償金
【答案】C
【解析】離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后提供的各種形式的報(bào)酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。選項(xiàng)A,屬于短期薪酬;選項(xiàng)B,在其正式退休日期之前應(yīng)當(dāng)比照辭退福利處理,在其正式退休日期之后,應(yīng)當(dāng)按照離職后福利處理;選項(xiàng)D,屬于辭退福利。
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