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多發(fā)工資退回會計分錄

來源:東奧會計在線 責(zé)編:韓旭 2020-01-13 14:57:51

精選回答

東奧中級會計職稱

2025-10-11 02:40:14

多發(fā)工資退回會計分錄

多發(fā)工資退回會計分錄

借:現(xiàn)金(銀行存款)

 貸:應(yīng)付職工薪酬;

同時結(jié)轉(zhuǎn):

借:管理費用(銷售費用)(紅字),

 貸:應(yīng)付職工薪酬(紅字)

發(fā)工資會計分錄

借:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)總額)

 貸:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老險(個人)

        其他應(yīng)付款-醫(yī)療險(個人)

        其他應(yīng)付款-失業(yè)險(個人)

        其他應(yīng)付款-公積金(個人)

        應(yīng)交稅費-個稅

        銀行存款/現(xiàn)金(實發(fā)工資)

應(yīng)付職工薪酬

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬,借方表示實際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項等。“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。

其他應(yīng)付款

其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項,具體包括應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;職工未按期領(lǐng)取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內(nèi)容。

工資

工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。

在中國,由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費用不屬于工資:

(1)社會保險費;

(2)勞動保護(hù)費;

(3)福利費;

(4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補(bǔ)償費;

(5)計劃生育費用;

(6)其他不屬于工資的費用。

在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,資本本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。

其他信息或知識點敬請查閱:政府補(bǔ)助退回的會計處理_2019年中級會計實務(wù)必備知識點

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