計提職工福利費會計分錄
精選回答
計提職工福利費會計分錄：
生產(chǎn)人員：
借：生產(chǎn)成本
貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利
管理人員：
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利
銷售人員：
借：銷售費用
貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利
發(fā)放時：
借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
應(yīng)付職工薪酬
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
職工福利費
職工福利費是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由"預(yù)算包干結(jié)余"開支的集體福利支出。
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