應(yīng)付職工薪酬借貸方向是什么
精選回答
應(yīng)付職工薪酬借貸方向
應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
應(yīng)付職工薪酬是負債類科目。
該科目的借方：登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等。
該科目的貸方：登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額。
企業(yè)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將計算出應(yīng)付的職工薪酬確認為負債，并按職工提供服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用賬戶。
職工薪酬
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。
離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類)
辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。
想全面掌握應(yīng)付職工薪酬借貸方向，了解更多相關(guān)內(nèi)容可查看應(yīng)付職工薪酬。
免費試聽 全部>>
-
中級
固定成本
2025《中級財務(wù)管理》直播領(lǐng)...
陳慶杰
免費
已有2500人學(xué)習(xí) -
中級
本量利關(guān)系圖
2025《中級財務(wù)管理》直播領(lǐng)...
陳慶杰
免費
已有2500人學(xué)習(xí) -
中級
影響資本成本的因素
2025《中級財務(wù)管理》直播領(lǐng)...
陳慶杰
免費
已有2500人學(xué)習(xí)
津公網(wǎng)安備12010202000755號