支付員工工資的會計(jì)分錄
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支付員工工資的會計(jì)分錄
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等，根據(jù)受益對象將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用中，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
職工服務(wù)期間，企業(yè)確認(rèn)的職工薪酬時：
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
管理費(fèi)用(行政人員薪酬)
銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)
研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)
合同履約成本
貸：應(yīng)付職工薪酬
實(shí)際發(fā)放：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等
應(yīng)付職工薪酬
除支付工資外，應(yīng)付職工薪酬還能核算職工的五險一金、教育經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)等。具體計(jì)提比例：
醫(yī)療保險費(fèi)：10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%)
養(yǎng)老保險費(fèi)：12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%)
失業(yè)費(fèi)：2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%)
工傷保險：1% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%)
生育保險：見工傷保險即可。
住房公積金：10.5% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%)
工會經(jīng)費(fèi)：2%
職工教育經(jīng)費(fèi)：2.5%
工資一般是通過應(yīng)付職工薪酬核算，掌握應(yīng)付職工薪酬有關(guān)的考點(diǎn)，請關(guān)注如下內(nèi)容
應(yīng)付職工薪酬設(shè)定提存計(jì)劃包括哪些
距離中級會計(jì)考試越發(fā)的近，很多考生感到迷茫，想要放棄，為了幫助大家度過這一切，東奧整理了學(xué)習(xí)計(jì)劃，點(diǎn)擊獲取學(xué)習(xí)計(jì)劃
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