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2025年acca人才激勵(lì)政策!速來(lái)了解

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:牛美琪2024-12-18 16:29:00

作為廣受認(rèn)可的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,越來(lái)越多的人投身到acca行列中來(lái),目前,各大城市已將acca人才納入高端人才發(fā)展目錄,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。今天為大家詳細(xì)介紹一些城市相關(guān)激勵(lì)政策,一起看看有沒有你們所在的城市!

2025年acca人才激勵(lì)政策!速來(lái)了解

2025年acca人才激勵(lì)政策

以下內(nèi)容更新于2024年11月26日

上海市

部門:上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

激勵(lì)方式:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

備注:ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

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圖層 4

上海市

部門:上海市人力資源和社會(huì)保障局

激勵(lì)方式:《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單》

備注:

ACCA資深會(huì)員證書(FCCA)及ACCA會(huì)員證書入選《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(A類)》;ACCA資深會(huì)員證書(FCCA)同時(shí)被列入《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(B類)》、《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(C類)》;與此同時(shí),在本市合法工作的ACCA資深會(huì)員證書(FCCA)持證人員,可直接申報(bào)認(rèn)定相關(guān)系列(專業(yè))副高級(jí)職稱,其境外專業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等可作為評(píng)價(jià)依據(jù)。

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圖層 4

上海市

部門:上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源與社會(huì)保障局

激勵(lì)方式:《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單》金融領(lǐng)域類目

備注:

浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單項(xiàng)目持證人員可享受: 

1.境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國(guó)家另有規(guī)定的除外)

2.浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道 

3.符合條件的外籍持證人員可辦理外國(guó)高端人才(A類)或外國(guó)專業(yè)人才(B類)來(lái)華工作許可 

4.符合條件的外籍及港澳臺(tái)持證人員,在申請(qǐng)上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分 

5.納入浦東新區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類別人才范圍,給予相應(yīng)人才安居保障 

浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項(xiàng)目持證人員還可享受:

1.納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍,享受專屬服務(wù)

2.外籍持證人員可按照外國(guó)高端人才(A類)辦理來(lái)華工作許可,符合一定條件的可推薦申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留

3.可經(jīng)由人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為海外高層次人才,享受激勵(lì)政策辦理留學(xué)人員落戶

4.在申報(bào)本市相關(guān)人才選拔項(xiàng)目時(shí)作為重要評(píng)價(jià)參考

圖層 4

上海市

部門:上海市金融工作委員會(huì)上海市金融服務(wù)辦公室上海市人力資源和社會(huì)保障局

激勵(lì)方式:《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會(huì)員列為緊缺金融人才

備注:

2021年8月19日,上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。文件中明確指出,將取得國(guó)際權(quán)威的資格認(rèn)證證書-ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類,共計(jì)10項(xiàng)人才子類。相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》,ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番,占全部人才子類數(shù)量近五分之一!文件指出,對(duì)符合目錄要求的金融人才,將享受:優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計(jì)劃;在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利;優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。

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圖層 4

深圳市

部門:深圳市金融監(jiān)督管理局

激勵(lì)方式:2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

備注:2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,給予一次性1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

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圖層 4

深圳市

部門:深圳市羅湖區(qū)政府,羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

激勵(lì)方式:將ACCA會(huì)員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”B類人才

備注:

2015年7月24日,深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”,其中ACCA會(huì)員被認(rèn)為B類菁英人才,享受一次性300,000萬(wàn)元人民幣住房補(bǔ)貼,以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護(hù)等優(yōu)惠待遇。

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圖層 4

深圳市

部門:深圳市

激勵(lì)方式:將ACCA會(huì)員列為高端金融人才

備注:持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補(bǔ)貼(本獎(jiǎng)勵(lì)政策2017年1月1日生效)。

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圖層 4

深圳市

部門:深圳市南山區(qū), 深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局

激勵(lì)方式:ACCA會(huì)員被列為具有金融持證的人才

備注:ACCA會(huì)員可獲得20,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

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圖層 4

重慶市

部門:重慶市江北區(qū)

激勵(lì)方式:將ACCA會(huì)員列為創(chuàng)新人才

備注:

江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進(jìn)支持、人才公寓、安居支持、項(xiàng)目支持、金融支持、子女入學(xué)與配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等支持措施。

圖層 4

四川省

部門:四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室

激勵(lì)方式:獲得ACCA資格證書的人才可申請(qǐng)成為D類人才

備注:

據(jù)2023年6月四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室印發(fā)的《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策》中的個(gè)人認(rèn)定金融類人才政策,獲得ACCA資格證書的人才可以申請(qǐng)成為D類人才。

根據(jù)該政策,D類人才可享受10萬(wàn)元資助,以及人才落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項(xiàng)配套政策中所對(duì)應(yīng)的服務(wù)保障。

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圖層 4

四川省

部門:成都高新區(qū)國(guó)資金融局

激勵(lì)方式:ACCA持證人激勵(lì)政策

備注:

根據(jù)成都高新區(qū)國(guó)資金融局關(guān)于開展2023年度《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策(修訂)》相關(guān)支持條款申報(bào)的通知,對(duì)2019年1月1日后取得ACCA資格證書且在成都高新區(qū)金融機(jī)構(gòu)全職工作滿2年的現(xiàn)任在職員工,一次性給予3萬(wàn)元補(bǔ)貼。

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圖層 4

四川省

部門:四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

激勵(lì)方式:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

備注:ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

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圖層 4

湖北省

部門:武漢地方金融工作局

激勵(lì)方式:ACCA被列為銀行及非銀行機(jī)構(gòu)專業(yè)人才和擔(dān)保類人才兩類金融人才評(píng)選條件。

備注:武漢英才計(jì)劃培育支持專項(xiàng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(金融)領(lǐng)域人才入選者可享資金資助6萬(wàn)元,分3年撥付,每年2萬(wàn)元。


圖層 4

湖北省

部門:武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

激勵(lì)方式:ACCA被列入江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件

備注:

為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)會(huì)計(jì)行業(yè)戰(zhàn)略人才后備力量培養(yǎng),武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組就開展2023年度江漢英才(會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布通知。

ACCA被列入江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件,獲評(píng)者將獲得5萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)資金及子女入學(xué)、就醫(yī)優(yōu)待等福利。

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圖層 4

湖北省

部門:武漢市人民政府辦公廳,武漢市地方金融工作局

激勵(lì)方式:將ACCA會(huì)員列為高端金融人才

備注:

對(duì)取得ACCA會(huì)員資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,按照每人2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 該政策自公布之日起30日后施行,有效期為5年。

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圖層 4

天津市

部門:天津市

激勵(lì)方式:支持政策

備注:提供從業(yè)、工作許可、出入境便利,綜合支持保障

圖層 4

山東省

部門:青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局

激勵(lì)方式:ACCA資質(zhì)再次入選青島市市南去金融高層次人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)

備注:

政策待遇:確定為高層次人才,按個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)確定獎(jiǎng)勵(lì)扶持;確定為稀缺專業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);人才服務(wù)保障政策。 滿足包括獲取國(guó)際和國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書,如持有包含ACCA證書等稀缺專業(yè)人才或其他條件之一的,可申報(bào)市南區(qū)金融高層次人才。

圖層 4

山東省

部門:青島市金融工作辦公室

激勵(lì)方式:將ACCA會(huì)員列為高端金融人才評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)之一

備注:

對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

圖層 4

山東省

部門:青島市市北區(qū)區(qū)委組織部

激勵(lì)方式:ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才

備注:

對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

人才服務(wù)綠卡

根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍,發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡,提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項(xiàng)服務(wù);個(gè)稅減免及住房補(bǔ)貼

 對(duì)2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才,連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個(gè)人所得稅區(qū)級(jí)財(cái)政實(shí)得部分的100%給予扶持;在青島市無(wú)住房的,給予最長(zhǎng)5年人才住房租金減免或每年5萬(wàn)元租房補(bǔ)貼。

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圖層 4

陜西省

部門:西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

激勵(lì)方式:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

備注:

將ACCA會(huì)員列為高端人才,鼓勵(lì)A(yù)CCA會(huì)員在高新區(qū)就業(yè),可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補(bǔ)貼。

圖層 4

遼寧省

部門:大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,大連市人社局

激勵(lì)方式:將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄(2021年修訂)》

備注:

將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》,在安家費(fèi)、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

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圖層 4

遼寧省

部門:沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

激勵(lì)方式:將獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)資格的專業(yè)人才納入“領(lǐng)軍人才”(高層次人才C類)目錄

備注:

針對(duì)擁有ACCA資格的領(lǐng)軍人才(高層次人才C類),給予以下獎(jiǎng)勵(lì)及支持:獎(jiǎng)勵(lì)和住房:對(duì)新引進(jìn)培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才,擇優(yōu)選拔,最高可享50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、100萬(wàn)元首套購(gòu)房補(bǔ)貼。 同時(shí),9月8日發(fā)布的《沈陽(yáng)市高層次人才住房公積金支持政策實(shí)施細(xì)則》提出,高層次C類人才,首次使用住房公積金貸款在沈購(gòu)買首套自住住房的,貸款限額最高可放寬到當(dāng)期貸款最高限額的2倍。發(fā)放“盛京人才卡: 提供交通出行、文化旅游、娛樂消費(fèi)等便利服務(wù),并且給予子女入學(xué)、醫(yī)療保障、配偶安置等相應(yīng)待遇。創(chuàng)業(yè)支持:高層次人才創(chuàng)辦企業(yè),啟動(dòng)階段給予最高1000萬(wàn)元啟動(dòng)資金;發(fā)展階段年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬(wàn)元以上的,累計(jì)最高獎(jiǎng)勵(lì)2000萬(wàn)元。

圖層 4

云南省

部門:云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省財(cái)政廳

激勵(lì)方式:被列入2020年云南省青年高端職業(yè)(金融專業(yè))培訓(xùn)目錄

備注:ACCA會(huì)員獲得10,000元補(bǔ)貼。

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圖層 4

廣東省

部門:廣州市金融工作局

激勵(lì)方式:將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才

備注:

2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。福利:1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼;2.海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);4.購(gòu)車和子女教育享受廣州市市民待遇。

圖層 4

廣東省

部門:南沙開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室、南沙區(qū)政府

激勵(lì)方式:ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財(cái)稅專業(yè)人才支持獎(jiǎng)勵(lì)名單

備注:

對(duì)于已獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予5萬(wàn)元支持。對(duì)于已獲得CPA等證書的專業(yè)人士,在南沙工作期間獲取特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予4萬(wàn)元支持。

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圖層 4

廣東省

部門:南沙區(qū)人社局

激勵(lì)方式:ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可清單

備注:

可納入南沙區(qū)人才服務(wù)保障體系,享受人才引進(jìn)落戶綠色通道和人才安居保障,給予最高100萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);獲評(píng)南沙區(qū)高層次人才的,給予最高1000萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);建立職稱評(píng)審綠色通道等。

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圖層 4

廣東省

部門:珠海市人力資源和社會(huì)保障局

激勵(lì)方式:ACCA會(huì)員列為緊缺人才

備注:珠海市緊缺人才開發(fā)目錄(2017年版)將ACCA會(huì)員作為金融審計(jì)師和金融財(cái)會(huì)人員

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圖層 4

廣東省

部門:東莞市金融工作局

激勵(lì)方式:將ACCA列入職業(yè)資格認(rèn)證考試補(bǔ)貼名單

備注:經(jīng)評(píng)定的金融專業(yè)技術(shù)人才將會(huì)獲得最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。

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圖層 4

廣東省

部門:湛江市人民政府

激勵(lì)方式:將ACCA湛江市高層次人才目錄B類人才

備注:

高層次人才持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。如戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、停居留和出入境、就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等優(yōu)惠措施。

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圖層 4

甘肅省

部門:甘肅省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

激勵(lì)方式:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

備注:

獲得ACCA專業(yè)資格的會(huì)計(jì)師可享受5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),免除當(dāng)年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評(píng)比時(shí)可享受加分。

圖層 4

河南省

部門:河南省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

激勵(lì)方式:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

備注:ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

圖層 4

安徽省

部門:安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

激勵(lì)方式:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

備注:ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

圖層 4

福建省

部門:廈門市金融監(jiān)管局

激勵(lì)方式:ACCA被列入廈門市“高級(jí)精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中

備注:

對(duì)2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書并在廈門市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進(jìn)行考試費(fèi)用補(bǔ)貼。滿足金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對(duì)報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼,每人累計(jì)不超過(guò)5萬(wàn)元。

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圖層 4

福建省

部門:福建省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

激勵(lì)方式:ACCA會(huì)員行業(yè)人才基金獎(jiǎng)勵(lì)

備注:將2022年度獲取ACCA會(huì)員資格及符合相關(guān)條件的專業(yè)人才可申請(qǐng)行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

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圖層 4

江蘇省

部門:南京市

激勵(lì)方式:人才安居政策

備注:

1.獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:

①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購(gòu)買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%

②申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,最高170萬(wàn)元

③申請(qǐng)人才公寓:面積為120平方米左右

④申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。

2.獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:

①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額

②申請(qǐng)人才公寓:面積為90平方米左右

③申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。

3.獲得ACCA資格、年齡不超過(guò)45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:

①申請(qǐng)公共租賃住房:面積為60平方米左右

②申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。

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圖層 4

江蘇省

部門:江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

激勵(lì)方式:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

備注:ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

圖層 4

浙江省

部門:寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市財(cái)政局

激勵(lì)方式:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

備注:

自2018年10月11日起,ACCA會(huì)員將獲得30,000元獎(jiǎng)勵(lì)。2023年更新為20,000元獎(jiǎng)勵(lì)

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圖層 4

浙江省

部門:浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

激勵(lì)方式:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

備注:ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

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圖層 4

浙江省

部門:上城區(qū)金融辦

激勵(lì)方式:ACCA會(huì)員激勵(lì)政策

備注:

根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類目錄》,滿足條件的ACCA持證人可申報(bào)D類金融青年人才。

注意:各地政策具有時(shí)效性,具體執(zhí)行細(xì)則請(qǐng)以政策制定方官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

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2025年acca考試報(bào)名條件

acca考試報(bào)名并不局限于某一特定專業(yè)領(lǐng)域。不僅會(huì)計(jì)、金融、或經(jīng)濟(jì)等專業(yè)的同學(xué)都可以報(bào)考,任何專業(yè)的學(xué)生,只要滿足acca的報(bào)名要求,同樣有機(jī)會(huì)參與其中。滿足下列條件之一即可。

1.對(duì)于教育部認(rèn)可的高等院校在校生(特別是本科生),acca的報(bào)名條件相對(duì)明確:申請(qǐng)人需要是本科在校生,并且已經(jīng)成功完成了大一的全部課程考試。

2. 申請(qǐng)人具備教育部承認(rèn)的大?;蛞陨蠈W(xué)歷,即可滿足報(bào)考條件。

3. 對(duì)于年滿16周歲但不符合上述兩個(gè)條件的考生,acca提供了另一條途徑:參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試。這是一項(xiàng)包含F(xiàn)BT(基礎(chǔ)商業(yè)與技術(shù))、FMA(基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì))、FFA(基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))三門課程的考試??忌晒νㄟ^(guò)這三門課程后,將獲得accaF1-F3三門考試的豁免資格,從而能夠直接進(jìn)入技能階段課程的學(xué)習(xí)。

推薦閱讀報(bào)名2025年acca考試專業(yè)有要求嗎?具體需要什么條件

2025年,acca人才政策無(wú)疑為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的人士帶來(lái)了更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。對(duì)于廣大考生而言,抓住這一機(jī)會(huì),2025年acca報(bào)名時(shí)間已公布,積極投身到會(huì)計(jì)行業(yè)中來(lái),為自己的職業(yè)生涯增添成就。

(本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自東奧會(huì)計(jì)在線)


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