三、“十三五”時(shí)期主要任務(wù)和措施

　　(一)深化會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試制度改革，提高考試工作科學(xué)化信息化水平。

　　1.深化會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試制度改革。遵循會(huì)計(jì)人才成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)律，積極研究推動(dòng)會(huì)計(jì)職稱制度改革和《全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及實(shí)施辦法的修訂工作，調(diào)整和改革制約會(huì)計(jì)人才發(fā)展和活力發(fā)揮的制度機(jī)制，構(gòu)建符合不同層級(jí)會(huì)計(jì)人才特點(diǎn)、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的會(huì)計(jì)人才考試評(píng)價(jià)制度。

　　2.研究完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試內(nèi)容及考試科目。以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、滿足用人單位需求為導(dǎo)向，完善會(huì)計(jì)人才能力框架，注重能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，調(diào)整優(yōu)化考試內(nèi)容和考試科目，積極探索管理會(huì)計(jì)、政府及公共部門會(huì)計(jì)相關(guān)考試內(nèi)容改革，使考試評(píng)價(jià)內(nèi)容適應(yīng)企業(yè)、行政事業(yè)單位和其他組織會(huì)計(jì)工作新需求，體現(xiàn)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度新發(fā)展、預(yù)算及政府會(huì)計(jì)改革新成果、市場(chǎng)法律環(huán)境新變化，基本形成具有中國(guó)特色的全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試內(nèi)容和科目體系;提高考試輔導(dǎo)教材編寫質(zhì)量，打造精品教材，引導(dǎo)考生不斷提升專業(yè)理論水平、職業(yè)道德修養(yǎng)，以及職業(yè)判斷、風(fēng)險(xiǎn)管理能力等;適應(yīng)考生多樣化需求，開發(fā)數(shù)字化電子教材;改革考試教材征訂發(fā)行方式。

　　3.優(yōu)化全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和方式。以考試測(cè)評(píng)理論為指導(dǎo)，加快題庫(kù)建設(shè);推動(dòng)試題題型改革，優(yōu)化試題開發(fā)及題庫(kù)建設(shè)機(jī)制;科學(xué)制定考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，突出考生分析判斷和解決實(shí)際問題的能力，不斷提升試題質(zhì)量;加強(qiáng)閱卷質(zhì)量控制，適時(shí)開展集中閱卷，積極探索遠(yuǎn)程閱卷;開展考試及試題質(zhì)量分析，不斷提高考試工作科學(xué)化水平。

　　4.提升考試服務(wù)質(zhì)量?？茖W(xué)制定無(wú)紙化考試考場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，通過自建、合建等形式建立一批標(biāo)準(zhǔn)示范考場(chǎng)。以服務(wù)考生為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新考試組織方式，進(jìn)一步健全和完善全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)規(guī)則，優(yōu)化考務(wù)流程，完善考試報(bào)名、考試編場(chǎng)及考場(chǎng)組織方式，發(fā)揮“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”作用，完善“全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試信息服務(wù)平臺(tái)”，豐富網(wǎng)站及微信平臺(tái)內(nèi)容，營(yíng)造良好考試環(huán)境;優(yōu)化完善無(wú)紙化考試系統(tǒng)，提供操作順暢、界面友好的無(wú)紙化考試服務(wù)平臺(tái)，為考生提供方便快捷的考試服務(wù);建立健全考試責(zé)任制，加強(qiáng)考試安全保密工作，落實(shí)安全保密主體責(zé)任;建立考生考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，積極引導(dǎo)誠(chéng)信考試;完善監(jiān)考及考試巡視制度，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì);加強(qiáng)與相關(guān)部門、單位合作，建立長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，從源頭和機(jī)制上遏制、打擊考試作弊等違法違規(guī)行為，維護(hù)考試公平公正。

　　5.提高考試管理信息化水平。加快現(xiàn)代信息技術(shù)與考試深度融合，扎實(shí)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+考試”行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)全面實(shí)行中、高級(jí)資格無(wú)紙化考試;不斷完善全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，全面提升考試管理軟件系統(tǒng)和考試信息安全防護(hù)水平;開發(fā)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試智能手機(jī)應(yīng)用軟件，實(shí)現(xiàn)考務(wù)管理移動(dòng)化;利用云計(jì)算技術(shù)，完善全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考生信息庫(kù)檔案、考試合格人員信息庫(kù)及證書查詢系統(tǒng)，深入挖掘考試“大數(shù)據(jù)”，為考試評(píng)價(jià)提供數(shù)據(jù)支持。

　　(二)創(chuàng)新考試后評(píng)價(jià)制度，不斷提高考試服務(wù)價(jià)值。

　　6.創(chuàng)新考試后評(píng)價(jià)制度。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和用人單位新需求，延伸會(huì)計(jì)考試服務(wù)鏈，積極探索考試后跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制，完善“金銀榜”發(fā)布制度，開展“優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃”，通過開展有針對(duì)性的后續(xù)評(píng)價(jià)服務(wù)活動(dòng)，助力會(huì)計(jì)人才成長(zhǎng)。

　　7.促進(jìn)會(huì)計(jì)人才合理流動(dòng)。開展會(huì)計(jì)人才交流工作，建立會(huì)計(jì)人才供求數(shù)據(jù)庫(kù)，搭建用人單位和會(huì)計(jì)人才交流平臺(tái)，提升“網(wǎng)上會(huì)計(jì)人才超市”影響力，為廣大會(huì)計(jì)人才提供形式多樣、切合需要的交流服務(wù)，促進(jìn)人盡其才、才盡其用。開展市場(chǎng)主體需求和會(huì)計(jì)人才供需信息調(diào)查，發(fā)布會(huì)計(jì)人才供求狀況報(bào)告，引導(dǎo)社會(huì)資源合理配置。

　　8.開展會(huì)計(jì)資格或考試科目互認(rèn)互免研究。推動(dòng)全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試和會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位研究生教育“雙向掛鉤”，開展全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與注冊(cè)會(huì)計(jì)師等境內(nèi)外相關(guān)資格及考試科目的比較研究，發(fā)揮會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)會(huì)計(jì)人才選拔、培養(yǎng)的導(dǎo)向作用。

　　(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才測(cè)評(píng)理論和方法研究，開展國(guó)際交流與合作，不斷提升會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)化水平。

　　9.深化理論研究。深入開展會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與人才測(cè)評(píng)理論、會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力、試題開發(fā)與應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)下的考務(wù)管理等課題研究;總結(jié)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，歸納提煉考務(wù)管理流程規(guī)范、無(wú)紙化考試信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開展會(huì)計(jì)人員供求現(xiàn)狀分析預(yù)測(cè)，不斷提升會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)化水平。

　　10.加強(qiáng)國(guó)際交流與合作。加強(qiáng)對(duì)國(guó)際性會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試制度研究，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試改革，不斷提升我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試國(guó)際化水平。

　　四、“十三五”時(shí)期會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與人才評(píng)價(jià)工作的組織實(shí)施

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)“十三五”時(shí)期會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與人才評(píng)價(jià)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明晰各級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)，建立分工明確、責(zé)任清晰、相互促進(jìn)的工作機(jī)制;建立會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試委員會(huì)、教材編審委員會(huì)和題庫(kù)開發(fā)建設(shè)專家?guī)?，集思廣益，積極落實(shí)“十三五”時(shí)期會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與人才評(píng)價(jià)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

　　(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)。各地會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)“十二五”時(shí)期會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與人才評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)、摸清本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和會(huì)計(jì)人才需求情況基礎(chǔ)上，貫徹落實(shí)本規(guī)劃各項(xiàng)工作任務(wù)。有條件的地方可以結(jié)合實(shí)際制定本地區(qū)發(fā)展規(guī)劃或配套政策措施，確保目標(biāo)任務(wù)如期完成。

　　(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理隊(duì)伍建設(shè)，把好選人用人關(guān)，保持考試管理隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，強(qiáng)化考試及考務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高考試工作人員的綜合素質(zhì)，使會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理隊(duì)伍水平更好地適應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與評(píng)價(jià)事業(yè)發(fā)展。

　　(四)完善監(jiān)督機(jī)制。量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，完善激勵(lì)機(jī)制，積極與相關(guān)部門協(xié)同配合，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，針對(duì)“十三五”時(shí)期會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與人才評(píng)價(jià)工作實(shí)施過程中的新情況、新問題，及時(shí)采取有效措施，確保各項(xiàng)任務(wù)完成。

　　實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與人才評(píng)價(jià)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)繁重。各級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步解放思想，勇于創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與人才評(píng)價(jià)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)，不斷開創(chuàng)考試與評(píng)價(jià)工作新局面。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧會(huì)計(jì)在線提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!