CMA的影響力究竟有多大?
很多人都在糾結(jié)投資大量的時間和金錢來認(rèn)證CMA值不值,所以小編為大家科普一下。
在國際化潮流滾滾而來的今天,CMA的作用愈加凸顯,尤其是在中國。中國企業(yè)要想走出去,與國際接軌,勢必在財務(wù)準(zhǔn)則及政策上要有一套全球認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),而CMA正好可以提供一個這樣的平臺。作為當(dāng)今世界管理會計發(fā)展和運(yùn)用的典范,CMA很好的詮釋了什么是國際標(biāo)準(zhǔn)。隨著管理會計理念的全球認(rèn)普及和推廣,企業(yè)要想求得生存和發(fā)展,如果還停留在傳統(tǒng)的財務(wù)會計階段勢必會被淘汰。
當(dāng)然,各個企業(yè)也在行動,坐以待斃畢竟只是少數(shù)人的選擇。越來越多的外企、國企和500強(qiáng)企業(yè)等紛紛開始CMA的企業(yè)內(nèi)訓(xùn),以此作為應(yīng)對全球化潮流的策略。
回到中國國情,財務(wù)轉(zhuǎn)型已是老生常談的話題,那么,如何才能落實呢?在商業(yè)模式競爭越加激烈的時代,中國企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型勢在必行,但走向何方,還得管理會計說了算。
為什么財務(wù)轉(zhuǎn)型要聽管理會計的?首先,得說說中國企業(yè)發(fā)展過程中長期面臨的弊端。改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)一直處于快速發(fā)展階段,企業(yè)也處于兩極狀態(tài),要么膨脹,要么覆滅,很少有細(xì)水長流的,在世界發(fā)展超過100年的企業(yè)數(shù)量中中國是最少的,為什么中國企業(yè)總是逃不了輝煌之后的覆滅呢?究其原因,是因為缺少戰(zhàn)略性的決策以及相關(guān)風(fēng)險預(yù)測能力,很多企業(yè)在管理上不求甚解甚至粗制濫造,而長遠(yuǎn)的發(fā)展是需要精細(xì)化管理的。
向管理要效率,必須實現(xiàn)精細(xì)化管理道路,而這正是管理會計提倡的。財務(wù)轉(zhuǎn)型要從立足于職能的管理向基于流程的管理轉(zhuǎn)型,真正實現(xiàn)財務(wù)、業(yè)務(wù)、平臺的三位一體,利用大數(shù)據(jù)時代的便利,使各個部門有效協(xié)作,從而為公司戰(zhàn)略服務(wù)。
鑒于此,中國的財務(wù)轉(zhuǎn)型必須得聽管理會計的,因為誰也不能拒絕一個雪中送炭的人。
CMA所具有的國際視野,使得其能站在企業(yè)戰(zhàn)略的高度上看待財務(wù)工作。從下面這些評價里,可以看得出,很多國際大企業(yè)對于CMA都是很看重的。
“在微軟,我們渴望找到既掌握財務(wù)技能、又擁有戰(zhàn)略性思維能力、以及具有高尚職業(yè)道德的員工。如果有人持有CMA認(rèn)證,我們就可以確認(rèn)他同時具備以上所有令人羨慕的優(yōu)勢?!?/span>
——Bob Laux, 財務(wù)總監(jiān),微軟
CMA認(rèn)證項目幫助我們辨認(rèn)出那些具有很強(qiáng)專業(yè)技能,同時又擁有高水準(zhǔn)職業(yè)道德的財會人才。強(qiáng)生公司從不吝惜投入大量資金去激勵強(qiáng)生旗下200個公司的財務(wù)部門職員去參加CMA教育和考試,并以此作為強(qiáng)生員工領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)計劃的一個重要組成部分。
—— William L. Brower, 強(qiáng)生公司商業(yè)財務(wù)分析公司副總裁
CMA認(rèn)證可以幫助財會人士從不同的角度思考問題。CMA考試不僅僅涉及到財會方面的知識,而且涵蓋了整個管理知識體系,特別是幫助管理層決策分析方面,能夠起到非常好的指導(dǎo)作用。這也是卡特彼勒公司支持員工去考取CMA認(rèn)證的原因。
—— Irene He, 卡特彼勒(中國)投資有限公司亞太戰(zhàn)略及財務(wù)分析經(jīng)理
CMA影響范圍波及全球,在世界500強(qiáng)企業(yè)中廣受認(rèn)可,得到了很多優(yōu)秀大型企業(yè)的大力支持。它們鼓勵并資助員工學(xué)習(xí)CMA認(rèn)證,并優(yōu)先考慮聘用和提拔持有CMA認(rèn)證的員工。
看到這里,你覺得值不值呢?努力學(xué)習(xí)CMA吧,機(jī)遇掌握在自己手中,要抓住這份機(jī)遇,還是隨波逐流做,全看你一個決定。
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