2017注會《戰(zhàn)略》知識點:平等對待全體股東




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【知識點】公司治理原則
(三)平等對待全體股東
公司治理框架應(yīng)確保所有股東(包括少數(shù)股東和外國股東)受平等對待。所有股東在權(quán)利受到侵害時都有權(quán)得到有效的賠償。
1.同一類別、同一系列的股東應(yīng)當?shù)玫酵瑯拥墓酱觥?/p>
(1)在同一類別任何系列內(nèi),所有的股份都應(yīng)該具有同樣的權(quán)利。所有的投資者在他們購買之前都應(yīng)該獲得有關(guān)全部類別和系列股份所享有的權(quán)利的信息。在投票權(quán)上的任何改變都應(yīng)該由受到負面影響的股份類別核準。
(2)小股東應(yīng)當受到保護,使其不受控股股東濫用權(quán)力的行為的直接或間接傷害,且有賠償?shù)膶嶋H手段。
(3)托管人或代理人投票,應(yīng)該按照有表決權(quán)的股權(quán)所有者同意的方式進行。
(4)對遠程投票的妨礙應(yīng)當去除。
(5)股東大會的議程和程序應(yīng)該使所有股東都公平對待,公司程序不應(yīng)使得投票過分復雜困難和花費昂貴。
2.禁止內(nèi)部交易和濫用權(quán)力的自我交易。
3.在直接影響到企業(yè)的任何交易或事件中,如果董事會成員和關(guān)鍵經(jīng)營人員有直接、 間接或代表第三方的實質(zhì)性利益,都應(yīng)當被要求公開。
(四)利益相關(guān)者在公司治理中的作用
公司治理框架應(yīng)承認法律規(guī)定的利益相關(guān)者在公司治理中的權(quán)利,并鼓勵公司與利益相關(guān)者在創(chuàng)造財富和工作崗位以及促進企業(yè)財務(wù)的持續(xù)穩(wěn)健性等方面開展積極合作。
1.受法律保護的利益相關(guān)者的權(quán)利應(yīng)得到尊重。
2.如果利益相關(guān)者的權(quán)利受法律保護,利益相關(guān)者在權(quán)利受到侵害時應(yīng)能夠獲得有效的賠償。
3.應(yīng)允許開發(fā)那些有利于業(yè)績提升的員工參與機制。
4.如果利益相關(guān)者參加了公司治理程序,則他們有權(quán)及時、定期獲取與他們的權(quán)利有關(guān)的充分信息。
5.利益相關(guān)者(包括個人雇員及其代表團體)應(yīng)有權(quán)自由地同公司董事會就公司的非法或不道德的做法進行交流,并不得因行使該權(quán)利而妨礙其他權(quán)利的行使。
6.公司治理框架應(yīng)以有作用、有效率的破產(chǎn)制度框架和有效的債權(quán)人權(quán)利執(zhí)行機制作為補充。
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