2017注冊會計(jì)師《戰(zhàn)略》高頻答疑：職能制是集權(quán)型

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：魚羊2017-08-10 13:14:29

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　　注冊會計(jì)師備考正在進(jìn)行中，為了讓大家更從容應(yīng)考，小編為大家準(zhǔn)備了注會戰(zhàn)略高頻答疑精選，希望大家抓緊時間，打好基礎(chǔ)。

　　提問：職能制是集權(quán)型，職能制為什么說是不利于協(xié)調(diào)組織間的職能結(jié)構(gòu)

　　回答：

　　首先需要糾正一個觀點(diǎn)，即職能制不一定意味著一定是集權(quán)，它集權(quán)的可能性比較大，或者說更可能集權(quán)，但是不意味著一定是集權(quán)。

　　集權(quán)型決策有利于協(xié)調(diào)各職能間的決策，因?yàn)榧瘷?quán)是指企業(yè)的高層管理人員擁有最重要的決策權(quán)力，且在戰(zhàn)略管理中，集權(quán)型結(jié)構(gòu)可以使企業(yè)高層管理人員比較容易地控制與協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以達(dá)到企業(yè)預(yù)期的目標(biāo)，所以集權(quán)型決策有利于協(xié)調(diào)各職能間的決策。

　　職能制組織結(jié)構(gòu)可以屬于集權(quán)型結(jié)構(gòu)，按理說，正常情況下是可以協(xié)調(diào)各職能間的決策，但是在實(shí)際運(yùn)營的過程中，肯定會出現(xiàn)各職能間并沒有出于企業(yè)整體利益進(jìn)行相互合作，從而就會發(fā)生沖突，各自為政，這樣就有可能不利于協(xié)調(diào)各職能部門間的活動。就像是網(wǎng)絡(luò)，如果社會公眾能夠合理使用的話，就可以使社會大眾了解全國各地的最新信息;但是如果社會公眾并沒有合理使用，而是利用網(wǎng)絡(luò)來制造各種矛盾的話，那么就不利于社會的和諧。同理本題也是相同的道理。所以老師建議您在學(xué)習(xí)這部分內(nèi)容的時候，還是以遵循教材原文為主。

　　17年已經(jīng)過去一半了，春天慢慢離去，夏天悄悄到來，數(shù)以萬計(jì)的注會考生都在CPA備考的路上奮力拼殺，現(xiàn)在多一分鐘的學(xué)習(xí)，說不定就是為了59分和60的分水嶺，絕不敢懈怠。大家在緊張的學(xué)習(xí)之余一定要記得注冊會計(jì)師準(zhǔn)考證打印時間為9月18日—9月30日、10月9日—10月11日。

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