CMA為財(cái)務(wù)人指引方向
自財(cái)政部下發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》以來，在全國(guó)范圍內(nèi)掀起企業(yè)內(nèi)訓(xùn)狂潮，那么CMA究竟有哪些優(yōu)勢(shì)呢？
CMA之所以受到各大企業(yè)的如此追捧，除了對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有巨大實(shí)用價(jià)值外，對(duì)個(gè)人財(cái)務(wù)能力也具有很高的提升價(jià)值。管理會(huì)計(jì)是聯(lián)系財(cái)務(wù)和商業(yè)運(yùn)營(yíng)的紐帶，為正確做出決定提供非常重要、非常關(guān)鍵的信息，管理會(huì)計(jì)師是為任何機(jī)構(gòu)的最高領(lǐng)導(dǎo)層提供非常值得信任的商業(yè)建議的人群，如果企業(yè)的員工要想高層管理人員邁進(jìn)，首先就必須精通企業(yè)管理會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，CMA所包含的計(jì)劃、預(yù)算、差異分析、成本控制、投資回報(bào)率等內(nèi)容都是一個(gè)合格的財(cái)務(wù)總監(jiān)所必須要掌握的知識(shí)。
很多財(cái)務(wù)人從上學(xué)時(shí)期到進(jìn)入職場(chǎng)，一直都在不停的考證。一方面是為了工作需要，更多的還是想通過這些來提升自身的專業(yè)技能?？梢灿幸徊糠秩?，證書考了一大堆，自己的職位、薪資等，卻依然沒什么變化，到底如何是好?
很多財(cái)務(wù)人士在一個(gè)崗位苦守多年，但工資始終不漲，職務(wù)還是原地踏步。隨著生活水平的提高，那點(diǎn)微薄的工資如何支持自己在城市立足。你與高薪之間到底隔著些什么?
隨著經(jīng)濟(jì)的改革以及與國(guó)際化的慢慢接軌，中國(guó)需要的將是管理會(huì)計(jì)方面的人才，管理會(huì)計(jì)涉及到的預(yù)算分析、核算直接支撐到管理決策層面，從而使企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降到最低，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，換言之，它能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
越來越多的公司對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，要求財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上職位必須持有CMA證書，應(yīng)聘時(shí)，對(duì)持有CMA的應(yīng)屆畢業(yè)生也親睞有加。政府也在大力推廣管理會(huì)計(jì)，不僅多次下發(fā)紅頭文件，要求央企、國(guó)企的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，而且在一些高校慢慢開設(shè)了CMA的方向班。
我國(guó)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)有2 000萬(wàn)人，導(dǎo)致普通的財(cái)務(wù)人員工作越來越難找，工資甚至出現(xiàn)不升反降的現(xiàn)象。那么，對(duì)于普通財(cái)務(wù)人員來說，什么樣的職位才是他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)提升的關(guān)鍵階梯?什么樣的技能才能讓他們成為行業(yè)緊缺人才?哪些職位能夠讓他們突破低薪的瓶頸，實(shí)現(xiàn)高薪?
實(shí)現(xiàn)薪酬跨越的關(guān)鍵究竟在哪里?簡(jiǎn)單地說，就是介入管理，讓會(huì)計(jì)算出來的冷冰冰的數(shù)據(jù)成為公司管理的依據(jù)。摩托羅拉公司(中國(guó)區(qū))前首席財(cái)務(wù)官溫兆文總結(jié)得好：“變傳統(tǒng)的記賬型會(huì)計(jì)為管理會(huì)計(jì)，財(cái)會(huì)人員將獲得更為廣闊的發(fā)展空間，在企業(yè)管理方面有所作為?！?/span>
CMA是全球管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域最頂級(jí)的認(rèn)證，內(nèi)容堪稱Mini-MBA，應(yīng)用廣泛，中英文兩種考試語(yǔ)言，每年三次考試時(shí)間，非常靈活，基本一年便可拿到證書。CMA的知識(shí)體系非常適合于想提升自我能力的職場(chǎng)人士，具有很強(qiáng)的專業(yè)性和實(shí)戰(zhàn)性。
根據(jù)市場(chǎng)CMA近年所表現(xiàn)出來的迅猛發(fā)展勢(shì)頭，也在昭示著一個(gè)事實(shí)：未來十年，財(cái)會(huì)領(lǐng)域?qū)⑹荂MA的天下。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)副院長(zhǎng)劉俊勇教授曾斷言：“未來十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)師等高端財(cái)會(huì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有2/3的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行?！?/span>
也許你對(duì)現(xiàn)在的工作不滿意，也許你厭倦了目前的工作，想要轉(zhuǎn)行，可是面對(duì)自身的技能又遲遲下不了決心。參加過CMA教育的人都很了解，CMA更加側(cè)重管理并不是會(huì)計(jì)日常工作。CMA考試科目也是從成本管理、績(jī)效考核到內(nèi)控，其核心都是如何運(yùn)用財(cái)務(wù)手段將成本、風(fēng)險(xiǎn)降到最低，從而提高資源利用率，創(chuàng)造更高的收益等方面入手。
CMA持證者能從事會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等工作。此時(shí)的你掌握了CMA的知識(shí)技能，還怕工作內(nèi)容受到限制嗎?
漫漫職場(chǎng)路，財(cái)務(wù)人能力不足很難提升自己，而進(jìn)行了系統(tǒng)的CMA學(xué)習(xí)，就能很好的將理論和實(shí)際相結(jié)合，到那時(shí)還怕實(shí)現(xiàn)不了你的職場(chǎng)發(fā)展夢(mèng)嗎?
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