2018《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點：勞動爭議的解決
初級會計職稱在會計證取消后將面臨巨大變革，2018考季的考生們要加倍努力。東奧小編整理初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)第二章勞動合同與社會保險法律制度第五單元勞動爭議的解決知識點，希望大家認真學習。
【內(nèi)容導航】：
（一）勞動爭議的解決
（二）勞動爭議的適用范圍與解決方法
（三）勞動爭議的適用范圍
（四）勞動爭議解決的基本方法
【所屬章節(jié)】：
本知識點屬于《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目第二章勞動合同與社會保險法律制度第五單元勞動爭議的解決的主要內(nèi)容。
【知識點】：勞動爭議的解決
第五單元 勞動爭議的解決
勞動爭議的適用范圍與解決方法
1. 勞動爭議的適用范圍
(1)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
2. 勞動爭議解決的基本方法
【提示】勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序(先裁后訴)。
【相關(guān)連接】有效的經(jīng)濟仲裁協(xié)議可排除法院的管轄權(quán)，只有在沒有仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效，或者當事人放棄仲裁協(xié)議的情況下，法院才可以行使管轄權(quán)(或裁或訴)。
進入初級會計職稱經(jīng)濟法基礎(chǔ)預習考點匯總掌握更多基礎(chǔ)知識，打好基礎(chǔ)，爭取在初級會計職稱考試中一次通關(guān)。
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