2018《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)訴訟

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：焦莉涵2017-08-24 10:14:33

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)要求考生一個(gè)考試年度同時(shí)通過(guò)兩個(gè)考試科目，因此考生需要加倍努力。東奧小編整理初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)第二章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度第五單元?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議的解決知識(shí)點(diǎn)，希望大家勤加練習(xí)。

【內(nèi)容導(dǎo)航】：

（一）勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)訴訟

（二）勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人

（三）勞動(dòng)仲裁的管轄

（四）勞動(dòng)仲裁的時(shí)效

（五）勞動(dòng)仲裁的制度

【所屬章節(jié)】：

　　本知識(shí)點(diǎn)屬于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目第二章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度第五單元?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議的解決的主要內(nèi)容。

【知識(shí)點(diǎn)】：勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)訴訟

勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)訴訟

1. 勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人

勞動(dòng)關(guān)系情形	當(dāng)事人
一般情形	勞動(dòng)者和用人單位
勞務(wù)派遣	勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人
與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)	發(fā)包的組織和個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者作為當(dāng)事人
用人單位終止	其出資人、開(kāi)辦單位或主管部門(mén)作為共同當(dāng)事人

2. 勞動(dòng)仲裁的管轄

(1)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)

①勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。

②勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由政府決定設(shè)立，但不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。

③勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成，組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。

(2)勞動(dòng)仲裁案件的管轄

①勞動(dòng)爭(zhēng)議由“勞動(dòng)合同履行地”或者“用人單位所在地”的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

②雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由“勞動(dòng)合同履行地”的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

③案件受理后，勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的，不改變爭(zhēng)議仲裁的管轄。

【相關(guān)鏈接】?jī)蓚€(gè)以上法院都有管轄權(quán)(共同管轄)的訴訟，原告可以向其中一個(gè)法院起訴(選擇管轄);原告向兩個(gè)以上有管轄權(quán)的法院起訴的，由最先立案的法院管轄。

3. 勞動(dòng)仲裁的時(shí)效

仲裁	當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年
時(shí)效	因“拖欠勞動(dòng)報(bào)酬”發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不受仲裁時(shí)效期間的限制；勞動(dòng)關(guān)系終止的，自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出
仲裁時(shí)效中斷	（1）當(dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利	從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效重新計(jì)算
	（2）當(dāng)事人一方向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)
	（3）對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
仲裁時(shí)效中止	不可抗力或者其他正當(dāng)理由	從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算

4. 勞動(dòng)仲裁的制度

仲裁申請(qǐng)	申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)；書(shū)寫(xiě)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)
公開(kāi)原則	①勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開(kāi)進(jìn)行
公開(kāi)原則	②當(dāng)事人協(xié)議不公開(kāi)進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私除外
仲裁庭制	由3名仲裁員組成或1名仲裁員（簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件）
回避制度	①是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的
	②與本案有利害關(guān)系的
	③與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的
	④私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人請(qǐng)客送禮的