2018初級會計《經(jīng)濟法基礎》同步練習-勞動合同關系終止
初級會計預習階段已經(jīng)開始，備考路上，東奧名師一路隨行，風雨同在，希望大家認真學習勞動合同關系終止內容，爭取2018考季初級會計考試輕松過關。
【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于用人單位可依據(jù)法定程序進行經(jīng)濟性裁員的情形有( )。
A.企業(yè)轉產(chǎn)，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的
B.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的
C.企業(yè)重大技術革新，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的
D.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的
【正確答案】ABCD
【答案解析】經(jīng)濟性裁員的情形包括：(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的(選項B);(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的(選項D);(3)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的(選項AC);(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導致勞動合同關系終止的有( )。
A.勞動合同期滿
B.勞動者達到法定退休年齡
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
D.女職工在哺乳期
【正確答案】ABC
【答案解析】選項D：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。
備考的過程其實比結果更重要，進入初級會計考試題庫努力練習，提高備考效率，爭取在2018年的初級會計考試中有更好的發(fā)揮。
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