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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》精編考點(diǎn):勞動(dòng)力需求

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:張銳2017-10-11 15:04:46

北京

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  對(duì)于2017中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,天道酬勤,努力才會(huì)有收獲。跟著小編一起看看中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)力需求

【內(nèi)容導(dǎo)航】

  一、勞動(dòng)力需求的性質(zhì)與勞動(dòng)力需求曲線

  二、工資率變化對(duì)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響

  三、產(chǎn)品需求與資本價(jià)格對(duì)勞動(dòng)力需求量的影響

  四、勞動(dòng)力需求的自身工資彈性

  五、派生需求定理

  六、勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性

【所屬章節(jié)】:

本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目 第十一章 勞動(dòng)力市場(chǎng)    

  【知識(shí)點(diǎn)】:勞動(dòng)力需求

  一、勞動(dòng)力需求的性質(zhì)與勞動(dòng)力需求曲線


勞動(dòng)力需求

  二、工資率變化對(duì)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響


工資率變化

  三、產(chǎn)品需求與資本價(jià)格對(duì)勞動(dòng)力需求量的影響


產(chǎn)品需求

  四、勞動(dòng)力需求的自身工資彈性


勞動(dòng)力需求的自身工資彈性

  五、派生需求定理


派生需求定理

  六、勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性


勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性


  今天的成功是因?yàn)樽蛱斓姆e累,明天的成功則依賴于今天的努力。一分耕耘,一分收獲。祝大家2017中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試輕松過關(guān)!更多習(xí)題歡迎查看:2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題匯總。

  (本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來自東奧會(huì)計(jì)在線)


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