2023年中級經(jīng)濟師《人力資源》備考資料合集！
| 《經(jīng)濟基礎(chǔ)》 | 《人力資源》 |
備考2023年中級經(jīng)濟師的過程中包含了聽課、看書、做題、答疑等諸多步驟，好的復習資料能夠幫助新手考生梳理頭緒，也可以幫助有基礎(chǔ)的考生升華備考質(zhì)量；下面針對2023年中級經(jīng)濟師《人力資源》專業(yè)為同學們總結(jié)了資料合集，滿滿的干貨，快來看看吧。
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--《人力資源》考綱變化對比--
（注：以上內(nèi)容來自東奧教研團隊，僅供考生學習使用，嚴禁任何形式的轉(zhuǎn)載。）
--《人力資源》教材變化對比--
（注：以上內(nèi)容來自東奧教研團隊，僅供考生學習使用，嚴禁任何形式的轉(zhuǎn)載。）
--《人力資源》經(jīng)典母題--
(注：以上內(nèi)容源自東奧教研團隊，僅供學習，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
--2023年《人力資源》備考計劃--
--《人力資源》免費公開課--
| 科目 | 主講老師 | 主題 | 聽課入口 |
| 《人力資源》 | 任知逸 | 人力資源需求預測 | 聽課>> |
| 李鵬飛 | 特質(zhì)理論，交易型和變革型領(lǐng)導理論，魅力型領(lǐng)導理論 | 聽課>> | |
| 李鵬飛 | 行政層級式組織形式，按職能劃分的組織形式，矩陣組織形式，事業(yè)部制形式 | 聽課>> | |
| 任知逸 | 2023人資教材變化解析 | 聽課>> | |
| 任知逸 | 2023年人資新課試聽 | 聽課>> |
--《人力資源》免費刷題入口--
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?總結(jié)
2023年中級經(jīng)濟師考試《人力資源》專業(yè)涉及單項選擇題、多項選擇題和案例分析題三類題型。大部分內(nèi)容都是以理解記憶為主，比較貼近民生熱點，所以相比其他專業(yè)要更加容易入門。不僅適合有一定人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗的學員，還適合零基礎(chǔ)的學員。
《人力資源管理專業(yè)》考核記憶背通的內(nèi)容較多，考點雜，多選題較難拿分，實用性較強，平時應多歸納總結(jié)，掌握技巧，模擬沖刺階段要定期做成套的模擬試卷。在備考初期準備一個錯題本，及時歸納總結(jié)，強化記憶，養(yǎng)成“每日一聽、每日一練、每日一看”的好習慣。
注意：
2023年中級經(jīng)濟師考試時間為11月11日、12日，備考時時適當?shù)木o張情緒是有利于答題和記憶的，但是考試時過度緊張就會影響到大腦記憶的發(fā)揮了，“冷靜思考”是高分同學們一致的優(yōu)點。
說明：因中級經(jīng)濟師考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧會計在線提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方公布的內(nèi)容為準。
（本文是東奧會計在線原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計在線）
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