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2018中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：效度常用分類

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：石美丹2017-12-07 11:35:54

北京

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　　成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對時(shí)間的珍惜就是對成本的節(jié)約。距中級經(jīng)濟(jì)師備考開始已經(jīng)有一個(gè)月左右的時(shí)間了，大家加油哦!

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】

　　一、效度的常用分類

　　二、保證信度的方法

　　三、甄選的概念及對組織的價(jià)值與意義

　　【所屬章節(jié)】

　　本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第六章人員甄選

　　【知識(shí)點(diǎn)】效度的常用分類、保證信度的方法、甄選的概念及對組織的價(jià)值與意義

　　效度的常用分類

222

　　保證信度的方法

333

　　甄選的概念及對組織的價(jià)值與意義

444

　　我們備考的目的是熟練掌握答題技巧，考試時(shí)取得較高的分?jǐn)?shù)，這就需要我們平時(shí)多多復(fù)習(xí)中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識(shí)點(diǎn)。熟才能生巧。各位考生加油!

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